（记者 王潇） 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求，我校于上学期在委托第三方调查机构莱弗朗研究院独立数据收集分析的基础上编撰完成了“四川大学锦江学院 2014 届毕业生就业质量报告”，经审议通过后，已于2015年1月面向社会公开发布。
报告由毕业生就业概况、就业工作特点和主要措施、就业工作对教育教学的反馈三个章节组成，共计15页，涉及毕业生就业率、就业流向、就业状况、薪资待遇、用人单位对毕业生评价等数据分析内容。统计数据源自学校委托的第三方调查机构莱弗朗研究院对我校2014 届毕业生的独立数据收集及分析。
报告显示，我校2014届毕业生共有3374人。截止2014 年 11 月 20 日，我校2014届毕业生就业率为95.08%，其中，软件工程、市场营销、舞蹈学、英语、自动化等专业就业率为100%。
为进一步促进毕业生就业，学校严格落实就业工作的“一把手”工程，将毕业生就业工作纳入学校整体规划和年度工作计划中，构建了校长总负责，招生就业处牵头，各学院、相关职能部门协调配合的毕业生就业指导、服务工作体系；形成了全员参与、齐抓共管、层层落实的毕业生就业工作格局；建立了毕业生就业工作评估体系，把就业工作作为考评指标纳入学院年度考核。此外，学校还分别从工作机制、就业指导、保障体系、信息化建设、市场拓展、就业帮扶、创新创业教育等多方面开展了一系列扎实有效的工作。
报告还通过分析2014届毕业生就业地区流向、就业单位性质、就业所在行业分布、基础薪酬、对母校推荐就业的满意度以及用人单位的评价等情况，结合当前全国就业形势，对2015届毕业生就业状况进行了研判。
编撰发布毕业生就业质量年度报告，将对学校下一阶段教学工作及教育教学改革起到促进作用。3月9日，学校召开了2014 届毕业生就业质量报告情况通报会，各学院院长及相关单位负责人参加了会议。会上，招生就业处处长蔡昕分专业通报了我校2014届学生就业相关情况。学校要求各学院根据报告和实际情况，调整优化本学院的专业结构、课程设置及教学内容，从而进一步促进我校人才培养、社会需求和就业的良性互动。
