我校召开2019年春季学期就业工作会

5月7日上午，我校在温江校区行政楼五会议室召开2019年春季学期就业工作会。校党委副书记沈涛出席本次会议，各学院党委书记、院长、分管学生工作领导、学生科长等参加会议。会议由由学生处处长叶军主持。

沈涛强调学校就业工作的重要性，对此次会议作出高度总结并提出希望要求。他指出主要从思想认识和行动落实两方面抓工作。从思想层面，始终以“严字当头、实字为本”为总体要求。各职能部门、各学院要认清形势，增强责任感和使命感。从行动层面，压责要实，明责要细，问责要严，同舟共济，力争把事做好、做实。他动员全体教师全力以赴为毕业生站好最后一班岗，尽到最后一份心，做好最后一次服务。

叶军指出2019年高校就业形势复杂，各学院明确任务，落实责任，做好帮扶，实现毕业生高质量就业。一是分析2019届毕业生就业情况，较去年同期相比，我校就业率呈上升趋势，但形势依然严峻，要常抓不懈。二是通报2019届毕业生供需情况，从2018年9月至今，学校举行大型双选会2场，中型供需见面会和小型招聘会88场，为毕业生提供32073个就业岗位，供需比达5.8:1，创历史新高。三是强调密切关注重点学生群体就业情况，建立好重点关注学生工作台账，力争实现“双百”目标。四是对毕业生就业和离校工作进行安排部署。

据悉，为应对严峻就业形势，我校全力打造高质量就业平台。一是积极拓展新的就业渠道，加强与各级就业局、人才交流中心的联系合作、探索单位组团进校、组团参会等就业新形式，提供就业岗位、毕业生参与人数创历年新高。二是精准施策，服务用人单位和毕业生，实时更新我校未就业学生数据台账，加强用人单位意向调研，尽力实现人职匹配。三是个性化服务到学院和学生，专题研讨各学院存在就业难点，对就业相对困难的专业采取个性化的帮扶措施；开展毕业生就业指导个体咨询，赢得了学生的赞誉。四是提前谋划，开展准毕业生就业观念教育和就业能力培训，积极举办考公务员、考事业单位、考研究生、出国留学、考托福/雅思语言能力提升等系列讲座和个体化咨询，并携手罗氏制药等世界500强公司合作开展创新实践课程，为准毕业生量身打造互动式创新实践项目。

（文/张译  杜娟    图片/徐雁行  赵可惠    编辑/任翔）