核心提示：除了阶段性的招聘活动外，还将通过网络、网真等方式将招聘“常态化”，以满足企业日常的人才需求，全年共将举办3场异地网真招聘会。     近日，天府人才行动2015年招聘活动正式启动。与往年的情况不同，2015年的天府人才行动将更加细分化、日常化、小型化。     2015年，天府人才行动“城市行”的招聘城市覆盖面更广，除了北上深外，将赴广州、武汉、杭州等地进行异地招聘；招聘类型则采用“网络+落地”两种方式并行，并举办更多的行业专场招聘会；同时，除了阶段性的招聘活动外，还将通过网络、网真等方式将招聘“常态化”，以满足企业日常的人才需求，全年共将举办3场异地网真招聘会。     2014年，天府人才行动开展各类招聘活动近100场，共向在北上广地区工作、具备3年至8年工作经验的4万多中高端人才发出了定向邀请，成功邀约到5000余人来到招聘会现场，最终，帮助企业达成初步就业意向1500余人。从企业的人才需求上来看，软件人才的需求量占整体需求量的40%，硬件人才需求量占8%，游戏美术类人才需求量占29%，其他类占23%；从到场求职者人数与岗位数的对比来看，软件类及硬件类每个岗位平均有多达3位求职者，而游戏美术类人才则显得十分抢手，到场求职者人数还不到企业岗位数的一半。

本文来源: 中小企业局

03.03.2015  13:11