护理部举办2014年护理工作计划沟通会

11.02.2014  17:38
        2014年护理计划沟通会于1月28日在行政楼8楼会议室举行。该会旨在通过自下而上、自上而下的沟通方式,拟定、讨论并落实本年度护理工作计划。会议由护理部主任温贤秀主持,护理部副主任张义辉、肖静蓉,全院科护士长、部分护士长及护理骨干等60余人参与了此次讨论。
        本沟通会议以小组讨论的方式进行。首先,护理部温主任对2014年的工作重点进行了逐一地阐释与分析。她指出,2014年主要工作包括:1、深入开展优质护理服务,为病人营造更好的就医体验;2、按照等级医院评审标准,持续改进护理工作;3、创新护理管理体制,持续开展护理岗位管理;4、开展国家级临床护理重点专科项目建设的自评,迎接上级部门的验收;5、树立“以人为本”、“以质为先”的质量管理理念,有效开展护理质量管理和监查工作,促进护理质量的全面提升;6、加强护理专科的建设和人才培养,促进护理专业的快速发展;7、创新护理科技管理,实现护理科技指标质和量的同步增长;8、加快护理信息人才的培养和护理软件的研发,提高护理管理效能;9、加强对基层医院的指导,提升医院的影响力;10、积极完成上级卫生部门及医院交办的其他工作任务;11、各项护理指标达标。随后,参会人员在护理工作委员会的基础上分为五个小组(护理质量管理小组、护理教育科研小组、护理馨乐小组、护理器材管理小组、护理信息小组),分别就职责范畴内的工作进行讨论。参会人员各抒己见,积极发言,会场里闪烁着思维碰撞的火花,经过热烈的讨论,2014年护理工作的重点准确地落实到各个工作小组。
        讨论结束后,护理馨乐管委会主任张义辉、护理质量管委会主任肖敬蓉、护理器材管委会主任蒋文春、护理信息管委会主任孙晓燕、护理教育科研管委会主任敬洁依次对所在小组的讨论进行了总结,从2013年的工作小结到新一年度的目标设置、实施方法,对2014年各组的计划进行了进一步描述。这样的方式充分调动了每一个人的主观能动性,全方位、细致、立体地完善了2014年的工作计划。最后,温主任提出了对新一年的护理工作展望。