以实干论成绩 以考核促提升 ——四川省疾控中心开展2016年度干部考核工作

　　2017年1月12-13日，根据《四川省卫生计生委关于做好2016年度直属单位领导班子和领导干部年度考核有关工作的通知》要求，参照《四川省党政领导班子和领导干部年度考核试行办法》等文件精神，四川省疾控中心召开了2016年度领导班子与领导干部述职测评会、领导班子选人用人“一报告两评议”会，中层干部述职测评会。省卫生计生委副主任杜波、人事科教处副处长马俊出席了中心领导班子与领导干部述职测评会。中心领导、正副调研员、中层干部、享受中层正职待遇人员参加会议。

      　会上，中心主任曾华俊同志代表中心领导班子作了工作总结与个人述职，他从坚持从严治党，营造风清气正政治生态；坚持能力提升，促进中心健康科学发展；坚持履职尽责，助力健康四川目标实现，三个方面汇报了中心班子一年来带领全体干部职工取得的成绩，分析了面临的困难和问题，提出了中心2017年发展方向。中心党委书记吴先萍同志作了2016年度中心干部选拔任用工作情况报告，既讲明了中心干部选拔任用工作的主要做法、主要成效，也分析了存在的问题，并提出了进一步改进措施。

      　在听取了各位领导班子成员的述职后，杜波同志充分肯定了中心班子认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和省卫生计生委的决策部署，围绕“四个全面”，践行“五大发展理念”，以“两学一做”为载体，按照健康中国和健康四川建设要求，用心谋事、用力做事，在促进疾控事业发展，服务群众健康方面做了大量卓有成效的工作，为实现全省疾控事业“十三五”目标，奠定了坚实的基础。同时，杜波同志对2017年中心工作提出了三点要求：一要坚持预防为主方针，服务群众健康需求。坚持防治结合，大力推动医防协同；坚持联防联控，完善重点疾病防治机制；坚持群防群控，深化健康教育工作；坚持全周期服务，着力强化健康管理。二要狠抓自身能力建设，提升中心履职能力。抓好中心基础设施，特别是P3实验室建设；抓好人才队伍建设；抓好中心核心能力提升。三要落实从严治党责任，树立疾控新风正气。中心班子成员要认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”职责，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，作出表率，做好示范。

　　按照中心2016年度干部职工年度考核工作方案，中层干部的考核分为部门考核与中心考核两个部分。部门考核由人事处与纪监处联合负责实施。中心考核在12日下午-13日上午召开的中层干部述职测评会上进行，各部门正职依次作了个人述职报告与部门工作总结。参会人员分别对中心领导班子、领导干部、选人用人工作、中层干部进行了民主测评投票。

　　本次中心干部考核工作旨在实绩导向，通过认真回顾总结工作，客观实际开展自我评价，通过民主测评考核干部实绩，通过考核结果运用，促进干部提升事业心、责任心和工作能力。

中心人事处

2017年1月13日