关于开展2014年度学生工作考核的通知

各分院、二级学院、学生工作相关责任单位：

2014年，学院围绕育人这一根本任务，坚持“以生为本”思想，落实“三全育人”理念，积极服务学生成长成才，营造了良好的育人环境。一年来，在各级组织、各级领导和广大学生工作干部的共同努力下，学生队伍整体和谐稳定，学生培养质量不断提高，学生管理教育工作成绩显著。为总结经验，推动学生工作整体水平的进一步提高，学院将于11月中下旬开展2014年度学生工作考核，现就相关工作要求如下：

一、参与考核的单位为各分院、二级学院以及年初学生工作会上签订《学生工作责任书》的所有单位和部门。

二、年度学生工作考核以年度学生工作计划和《学生工作目标责任书》为基本依据和考核内容。以各责任单位为主体，学院职能部门参与检查验收的方式进行。考核工作应充分体现“客观、公正、求实”的原则，以学生工作实效为重点，以量化指标为依据，对学生工作进行全面分析、总结。

三、考核工作的基本程序为：

1、各单位自下而上进行总结，由各分院、二级学院以及各责任单位进行汇总，汇总材料于考核结束后报学生处；

2、分层次召开教职工座谈会、学生工作干部座谈会和学生座谈会，深入了解情况，推广学生工作先进经验，分析学生工作薄弱环节，提出解决措施；

3、依据《学生工作目标责任书》各项指标体系进行逐一对照检查，从工作内容和效果两方面进行系统分析和整体把握，做出科学评价；

4、学生处将对各单位学生工作考核情况进行检查验收（具体时间安排见附表，如有变化另行通知）。具体步骤是：听取汇报、走访了解、查看原始记录、核对量化指标、召开学生座谈。同时，将对各单位学生工作特色以及典型经验进行重点了解考察。

四、考核过程中深入了解学生实际，解决学生在学习、生活、后勤保障等各方面的实际困难，进一步贯彻“以生为本”思想，落实“三全育人”理念，全面服务学生成长成才。通过考核，全面、科学评价各单位学生工作实效，考核结论作为年度兑现《学生工作目标责任书》实施奖励的依据。

联系电话：5182261

附件：时间安排

学生处

2014年10月27日