省长葫局开展2016年度内部绩效目标考核
22.12.2016 22:02
本文来源: 水利厅
12月15日，长葫局召开2016年度内部绩效目标考评会议，由副局长尹光成和各科室所主要负责人组成绩效目标考评组，以集中考核的形式对全局各科室所年度绩效目标、精神文明建设目标、党支部建设目标完成情况进行全面考核评分，局党委书记代北川到会并作了讲话。 年初，局办公室根据省水利厅绩效目标管理考核办法，制定并下达了长葫局内部各科室所年度绩效目标任务和考核标准，要求各科室所贯彻执行。7月，对长葫局绩效目标半年完成情况进行了检查。在本次考评会上，各科室所向考评组汇报了各自在2016年度开展的主要工作、绩效指标、精神文明建设目标完成情况、工作亮点以及存在的不足，并给出了扣分事项、扣分理由。考评组全体人员通过听汇报、提问题，与平时在工作中检查发现的问题相结合，严格对照目标条款逐条检查考评，本着认真负责的态度对全局各科室所目标完成情况进行考核打分。总的来看，经过全局职工的共同努力，各科室所圆满完成了年度各项目标任务，考评结果比较令人满意。但是，考评中也发现了一些问题：一是三个管理所都存在工程巡查不及时、记录不全的现象；二是从局机关到三所都存在卫生状况搞得不太满意的情况；卫生死角、卫生保持上还有待改进；三是局所加强学习不够，特别是针对年轻职工的职业教育、岗位技能培训做得不够；四是职工安全生产意识还有待进一步提高。 尹光成对对全局各科室所圆满完成绩效目标任务给予了肯定，2016年度各科室所绩效工作开展得很好，对全局在2016年度完成的重要工作如供水量和水费收入创新高、全面开展大田口渡槽整治建设、完成全局在岗职工参保和退休职工养老保险在社保领取等作了点评，这些成绩的取得与各科室所的努力分不开的，对存在的问题与考评组交换了意见，提出了整改措施。 代北川作了总结讲话，他首先对全局各科室所圆满完成2016年的各项目标任务和取得的工作成效表示感谢。他说：一年一度的目标考核是对全年工作的规范和总结，也是各科室所对自己全年工作所作的一个阶段性的总结；二是各科室所必须要正确对待目标考核，应该认真严肃，既展示成绩，也查找不足，还要找到努力和整改的方向；三是年末将近，各科室所要做好各项扫尾工作，比如退休科就要提前做好退休职工慰问工作；四是职工学习会要加强，各科室所要认真梳理安全隐患，切不可掉以轻心，疏忽大意，发现隐患要及时消除整改，保证安全生产；五是各科室所负责人多学习多思考，谋划好明年工作，带好职工队伍，齐心协力把各项工作做好做扎实，推进长葫向前发展。
发布者： 信息中心 杨
本文来源: 水利厅
22.12.2016 22:02
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