资阳市工商联认真组织开展2015年干部谈心谈话工作

为切实开展好我会领导班子思想政治建设工作，深化“三严三实”专题学习教育，巩固党的群众路线教育实践活动成果，我会按照干部管理权限，于今年6月，认真组织开展了干部全覆盖谈心谈话，效果明显。主要做法是：

一、精心组织，明确职责。结合市工商联实际，把谈心谈话工作作为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、“三严三实”专题教育重要内容，精心拟订了谈心谈话方案，对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人。党组书记带头与市工商联领导班子其他 3位成员谈心谈话；其他班子成员根据分工与所在科（室）负责人进行了谈心谈话;党支部书记与支部成员进行了谈心谈话，形成了上下联动、真诚交谈的格局。

二、充分准备，抓好落实。为找准谈话重点，我会通过多种途径全面具体地掌握领导干部和职工当前的思想、工作和作风状况，找准谈话的重点，增强谈话的针对性和实效性。通过听取大家对领导班子及成员的意见和建议和对干部工作表现等平时收集掌握的信息进行仔细分析梳理，整理出谈心谈话时需要提醒或整改的意见和建议。

三、强化措施，务求实效。谈心谈话工作中，坚持找准问题，抓住重点，注意方法，突出谈心谈话的针对性、真实性、深刻性、和谐性，坚持重点内容重点谈、重点事情重点谈，针对不同对象，采取多种形式开展深入细致的谈心谈话，注重把握好谈话内容、谈话方式，把谈心谈话与“三严三实”专题教育结合起来，与整改突出问题结合起来，与领导班子运行分析调研结合起来，与当前工作结合起来，有力地提高了谈心谈话的实际效果，使得这项工作真正落到实处。