广元市局积极谋划2017年工作思路

为实现全市食品药品监管工作高位开局起步，广元市局积极谋划2017年工作思路，并提出“构筑六大体系，增强五种能力，实现四个提升”的工作目标。

构筑六大体系，夯实监管基础。一是强化日常监管体系。推进“双随机一公开”监管机制，对生产经营企业实施网格化、全覆盖、无盲区监管。二是强化技术支撑体系。构筑所、县、市三级检验检测体系，开展你点我检活动，提高抽检靶向性。完成剩余43个所标准化建设。三是推进质量追溯体系建设。规范索证索票、进货查验制度，推进小作坊“一票制”，做到来源可溯，去向可查，责任可追。四是推进诚信体系建设。全面实施分级分类监管，建立企业诚信档案，落实企业主体责任报告及公开评议制度，完善诚信承诺，警示约谈及退出机制。五是完善应急处置体系。组织应急演练，提高处置能力。加强投诉举报受理和舆情监测，做到早发现，快处置，舆情可控。六是强化考评体系。完善考核机制，完善县区考核，强化督导检查和随机抽查，完善月履职考核，考核结果公示通报。

增强五种能力，提高监管水平。一是增强监管创新能力。围绕重点、热点、难点和网售食品新业态探索有效的监管办法。二是增强科学监管能力。做好简政放权和监管事权划分，实行国家、省市抽检和县区抽检相结合，定向抽检和随机抽检相结合，为监管工作提供可靠支撑。建立完善隐患排查预警制度，将事前监管转变为事前防范。三是增强依法行政能力。继续做好监管法规贯彻宣传，提高依法行政能力。加大执法检查力度，严格执法行为审查。四是增强为民服务能力。牢树监管就是服务理念，组织开展食药安全开放日活动，开辟群众网上食品点检台，及时公布群众需要了解的食药安全信息。五是增强廉洁监管能力。全面落实主体责任，教育引导监管队伍牢守纪律底线，提高遵纪守法党性。

实现四个提升，塑造监管新形象。一是全面提升队伍素质。不断强化专业人才队伍建设，按照分级分类培训原则，采取“大讲堂”培训班等形式，解决能力不够的问题。二是全面提升监管水平。围绕食品安全示范市创建标准，找准短板和薄弱环节，突出重点，打造亮点。开展示范乡镇创建活动，发挥创建动力和示范效应，提升食品安全整体水平。三是全面提升社会共治意识。加大信息公开力度，公布典型案件查办情况，提高监管透明度。加强互动平台建设，形成全社会共治意识。四是全面提升群众对饮食用药环境的满意度。发挥传统媒体和网站、微博、微信等新媒体的影响力，及时发布食药安全预警信息，抽检结果等，扩大食品药品安全监管工作的影响力和覆盖面。