学院召开2017年工作会议
1月15日上午，学院在南校区学术报告厅召开2017年工作会议，院党委书记刘丹福作题为《内强素质、外树形象，倾力打造全国一流司法警官院校》的年度工作报告，全面总结2016年工作，安排部署2017年工作任务。党委副书记刘志刚主持会议，其他院领导及全院教职工参会。
会议指出，2016年，在上级党委的坚强领导下，在全院教职工的共同努力下，学院围绕“一二三四五”目标定位，紧扣“质量提升年”主题，坚持立德树人根本任务，以科学发展为主线，较好地完成了年度目标任务，保持了良好发展态势。 一是 教育教学质量提升工程全面展开，专业课程建设卓有成效、内部质量诊改稳步推进、教育教学改革不断深化； 二是 学生发展实力大幅提升，政治、管理、文化育人成效明显，服务学生务实高效，招生就业持续向好； 三是 社会服务能力持续增强，科研成果喜人，培训扩容增效，扶贫精准高效； 四是 师资队伍建设卓有成效，思想政治教育、干部选任交流、教师学习培训和服务教职员工力度加大； 五是 党风廉洁建设深入推进，抓实筑牢基层战斗堡垒，常态开展反腐倡廉教育，持续狠抓廉政责任落实； 六是 服务保障能力逐步提高，依法治校全面推进，校园持续安全稳定，财务保障行动良好，迁扩建项目有序推进，校园建设不断完善。
会议明确，学院2017年工作的 总体思路是： 深入学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和全国高校思想政治工作会议精神，认真落实“四个全面”战略布局和供给侧结构性改革，坚定实施省委“三大发展战略”和《四川省深化高等教育综合改革方案》，紧紧围绕学院“十三五”“一二三四五”建设发展目标，以立德树人为根本，以内部质量诊改为抓手，依法治校、从严治警、严谨治学，扎实推进以教学为中心、以师生为主体的各项工作，持续创造和提供优质的司法职业教育资源供给，不断提升办学水平和综合影响力，切实走在全国同类院校前列。 主要目标是： 围绕“形象提升年”主基调，全面铺开内部质量诊改，不断完善专业课程建设，创新学生教育管理模式，持续狠抓师资队伍建设；不断强化内涵发展、特色发展，进一步加大校局、校监（所）、校企合作力度，产教融合；巩固基层基础建设成果，建立健全内部控制体系，不断加快人文、法治、活力、智慧、美丽“五个校园”建设进程，练内功、强素质、树形象。总体实现教育教学、队伍建设、办学基础、综合实力和整体形象“五个全面提升”。
会议强调，2017年要重点抓好五项工作： 一是狠抓“作风建设”长效机制，把从严治党落实到党建工作全过程。 要严肃党内政治生活，坚持把纪律规矩挺在前面，讲规矩、讲服从、讲原则；要加强“五项建设”，发挥基层党组织战斗堡垒作用，优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式；要认真贯彻民主集中制，进一步鲜明用人导向，规范决策程序、完善制度体系、鲜明用人导向；要强化“两个责任”，深入推进党风廉洁建设，强化反腐倡廉教育、完善风险防控机制、强化日常检查监督。 二是坚持“立德树人”根本任务，把思想政治工作贯穿于教书育人全过程。 要构建“大思政”育人体系，思想引领铸魂、文化活动传声、典型激励塑形；要突出“四化”管理模式，坚持警务化、管理小班化、运行扁平化、服务精细化；要搭建“立体式”就业平台，推动招录便捷机制建立、拓展行业内外就业空间、加大创新创业教育力度。 三是深化“诊断改进”内涵发展，把提升质量融入到教育教学全过程。 要深化内部质量诊改，建立质量诊改机制，全员参与、全过程诊断、全方位改进，构建多维评价体系；要推动教育教学改革，加强专业课程建设、深化人才培养模式改革、加大合作办学力度；要提升科研创新能力，以激励引人才、以规范为基石、以要求促成果；要做大做强培训品牌，加强藏汉双语培训基地建设、办好四川律师学院、扩大培训规模。 四是紧扣“形象提升”基本要求，把内强素质凝聚到队伍建设全过程。 要培训核心、强化思想政治教育，要坚持外引、建设两个师资库，要强化内培、提升教师整体素质，要标准量化、逗硬考核监督。 五是发挥“事业保障”支撑作用，把服务民生覆盖到后勤保障全过程。 要攻坚推进迁扩建项目，努力完善公共服务设施，切实规范行政管理运行，全面推进后勤服务社会化、社区化。
会议还对内部质量诊改、假期党风廉政和安全稳定工作作出专门部署，并就下一步如何贯彻落实会议精神提出明确要求。
