核心提示：本次提高养老金标准的范围是：截止2014年12月31日前，已按规定办理退休（退职）审批手续的人员。符合上述条件，但在2014年12月31日以前死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。
南充市2015年调整企业退休人员养老保险工作已圆满完成，从2015年1月1日起，对2014年12月31日以前已按规定办理退休（退职）并按月领取基本养老金的31万多企业退休人员的养老金进行调整。这是自2005年以来，南充市连续第11次提高企业退休人员养老金。
调整范围
本次提高养老金标准的范围是：截止2014年12月31日前，已按规定办理退休（退职）审批手续的人员。符合上述条件，但在2014年12月31日以前死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。本次增加基本养老金的执行时间为2015年1月1日。调整标准按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（川人社发〔2015〕17号）文件规定，本次增加养老金的标准和办法是：定额调整加挂钩调整，再对特殊人员适当倾斜。一是对所有退休（退职）人员进行普调，每人每月增加120元。二是为激励多缴多得、长缴多得，缴费年限超过15年的（不含15年），对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。挂钩调整的标准较2014年增加了2元。三是对六类特殊的企业退休人员，实行倾斜调整政策。包括：2014年12月31日满70周岁及以上的退休人员，每人每月增加40元；建国前参加革命工作的老工人，每月增加80元；建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元；原个体工商业者，每月增加30元。同时，对基本养老金偏低的企业退休军转干部予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
兑现时间
由于本次提高企业退休人员养老金涉及人员多、范围广、政策复杂，相关时间要求严格，全市社保机构按照省、市要求和统一部署，精心组织，严格政策，规范操作，筹措资金。充分发挥社保大数据优势，对全市31万多退休人员进行分类排队，统一调整企业退休人员养老金政策，统一调整标准，统一计算机程序，分区县核查数据，确保不漏调、不错调。退休人员增加后的养老金及2015年1—3月补发部分，将于4月28日前在相关银行上账、上卡。
