平武县加强农技人员队伍建设

　　一、加强人员教育培训。采取省级调训、市级集中培训、田间学校实训等方式，分产业和专题办班，以节水、节肥、节药、节种、节地、节力和资源高效利用技术为重点，选派75名基层农技人员参加岗位教育和知识更新培训，不断提升平武县基层农技推广队伍的业务水平。

　　二、实施骨干人才培养计划。组织骨干农技人员参加全国农技推广骨干人员培训。2人参加四川省农业大学2015年度基层农技人员知识更新“高标准农田建设管理”专题培训、13人参加畜牧专业培训，5人参加四川旅游学院举办的种植业培训，54人参加西南科技大学举办的“畜牧与水产”专业培训，21人参加绵阳农业科学研究院举办的“绿色生态农业种植建设”专业培训。为我县培养基层农技推广领军人才。

三、实施基层农技人员“特岗计划”。建立人员补充长效机制，改善农技推广队伍结构，提升推广队伍素质。研究制定特岗农技人员招聘选拔、待遇保障、考核管理等政策措施，鼓励高校涉农专业毕业生到乡镇从事农技推广服务工作，及时补充到位缺编人员。2015年我县招收“三支一扶”专业人员2人，公招6人，直接考核招聘4人，分别调配到虎牙、水晶、高村、豆叩、平通、南坝、大桥等乡镇，进一步充实了基层农技力量。

　　四、开展优秀农技员评选活动。结合“技术走基层”活动，对热心服务于基层、贡献突出的农技人员授予“优秀农技员”称号，激励广大基层农业技术人员干事创业。