平昌地税局多项措施加强干部队伍建设

　　四川在线巴中讯 近年来，平昌地税局采取有效措施，切实加强干部队伍建设，取得较好效果，目前，该单位领导班子团结务实，干部吃苦勤奋向上，机关基层建设成效明显，法治环境严肃和谐，人文环境风清气正。

　　一是加强思想建设。县局工作重点是做好干部职工思想政治工作，把握好每位职工的思想动态，关心干部职工的家庭和生活，把干部职工的心思统一到为了家庭和家人要努力工作上来，教育干部职工要爱单位、爱岗位、爱地税事业。

　　二是加强业务培训。县局多次分层次、分岗位集中组织小企业会计、新业务流程、财政金融业税收知识培训，利用到大学院校集中培训、到其他机关观摩学习、地税在线教育平台等组织税收业务及纳税服务知识学习和考试，提高干部综合素质。

　　三是注重预防教育。开展预防职务犯罪系列教育活动，组织观看教育警示片、参观廉政教育基地、参观各类展览，利用会议、短信、邮箱进行廉洁勤奋经常性提醒，筑牢拒腐防变思想防线。

　　四是加强内部监督。建立轮岗、换岗和岗位查访制度，实行内部审计，开展述职述廉、民主评议、无记名测评，对税容风纪、纳税服务、廉政勤政工作进行监督检查，及时纠正错误，监督整改，保证各项管理制度落到实处。

　　五是推进廉政风险防控管理。建立具体到岗位、到人头的廉政风险防控系统机制，适时开展廉政风险防控管理回头看活动，不断修正风险点，完善防控措施，优化工作流程，防控廉政风险和执法风险，近三年来，全系统未出现一例违法违纪行为。(苏茂江)