平昌县抓实驻村帮扶工作

为认真贯彻落实省市县精准扶贫工作新要求，进一步发挥驻村帮扶对脱贫攻坚的推进作用，打好精准脱贫攻坚战，平昌县驻村帮扶工作再给力。

思想认识再深化

干部驻村帮扶是做好脱贫攻坚各项工作的重要保障，做好驻村帮扶工作对于贫困村加快发展、贫困户脱贫致富、同步全面建成小康社会有着十分重要的意义。不断健全驻村帮扶机制，争做脱贫先锋，用心用情用力开展工作，接地气、解难题、办实事，真正做到下沉到村，进入到户，扶持到项目，确保年度驻村帮扶工作开好局、起好步。

职责任务再明确

一是 协助制定发展规划。找准制约贫困村发展的问题和关键所在，确定帮扶措施，制订发展规划，增强驻村帮扶工作的针对性和实效性 。二是 宣传讲解好党的政策。通过开办“农民夜校”、召开院落会、进村入户上门宣讲等方式，广泛宣传扶贫政策、合作医疗、土地流转、低保救济等政策，开展信息扶贫。 三是 加大项目建设力度。协助村“两委”组织实施好整村推进的各类项目，切实改变帮扶村的生产生活条件。 四是 培育发展特色产业。积极协调落实发展项目，帮助争取帮扶资金，对接全县产业发展，培育增收致富项目，不断壮大集体收入。 五是 抓好基层组织建设。着力推动基层服务型党组织建设，帮助选优配强后备干部，不断提高基层党组织为群众服务的能力水平，把群众团结起来、组织起来，共同致富奔小康。

发展思路再梳理

平昌县级各帮扶部门（单位）认真总结吸取上年度工作中取得的经验，仔细分析存在的问题不足，深入调查研究，找准制约贫困村、贫困户发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，进一步明晰发展思路，谋划好今年驻村帮扶工作，制定年度帮扶计划。对照2016年脱贫验收第三方评估、国家、省、市考核等反馈的共性和个性问题，针对工作中的薄弱环节，认真查漏补缺，完善提高，增强驻村帮扶工作的针对性和实效性。

组织管理在再强化

各乡镇和县级驻村帮扶部门（单位）进一步加强驻村干部的监督和管理，确保工作组人在村上、心在户上、帮在根上，不断提升驻村帮扶工作水平。 一要 加强协调管理。各乡镇和帮扶部门（单位）加强对驻村工作组的工作指导和支持，及时了解工作的推进情况，发现并解决存在的困难问题，促进帮扶工作有序推进。建立健全干部驻村帮扶工作的各项管理制度，加强驻村工作组和驻村“第一书记”的日常管理，确保驻村帮扶工作落到实处。 二要 强化结对帮扶。要进一步强化干部结对帮扶工作，务实做好“插花”贫困户的帮扶工作，定期入户走访调研，勤联系、常沟通，准确把握贫困户的思想动态，把脉问诊、对症下药，宣传惠农政策、解决实施困难，不断提高驻村工作满意度。 三要 严格报送资料。县级各驻村帮扶部门（单位）要保质、保量、按时向县驻帮办（县直工委）报送驻村帮扶工作资料，做到年初有计划、方案，每月有信息、简报，季度有经验、典型事迹材料，半年年终有工作总结。 四要 严肃驻村纪律。驻村干部要切实转变工作作风，严守驻村政治纪律、工作纪律和生活纪律，按要求脱产驻村，吃住在村，每月驻村工作时间不得少于工作日总数的三分之二，记好工作日志和考勤记录，严格请销假制度，严禁“挂名扶贫”、“走读扶贫”，树立帮扶部门（单位）和驻村工作组的良好形象。