部分干部质疑八项禁令称导致服务业滑坡

09.12.2013  15:30

   巩固反“四风”成果的关键

  “八项禁令”出台后,对吃喝风的影响的感受最为明显。

  作为市政府领导,免不了要到县区及乡镇去。在接触下级领导干部时,也有意识地了解他们对“八项禁令”的认识。多数干部都对中央的决策表示理解和拥护,认为“四风”让人民群众深恶痛绝,如果不刹住,对党、国家和民族都危害极大。在实践中也体会到,相当多的干部在行动上也是配合的。就拿吃喝来说,下级领导要尽力款待上级领导,这几乎已经成为天经地义的事情。不过,有了“八项禁令”后,感觉情况有明显好转。

  然而,令人担忧的是,有的干部质疑“八项禁令”,称其导致服务业甚至旅游业滑坡,不符合“发展是第一要务”的精神;有些人将吃喝的阵地转移到更隐蔽的场所;有些星级宾馆为了便于政府官员来此消费,拿掉星级招牌。相当多打心眼里拥护“八项禁令”的干部群众则担心,“八项禁令”是否会一阵风,刮过之后,一切照旧,甚至还强势反弹。

  “四风”是顽疾,必须出重拳才能遏止。虽然各级纪委处理了许多违反“八项禁令”的案件并将之曝光,这确实对相当多的干部起到了警示、震慑作用,但是并未从灵魂深处让喜“四风”者敬畏。有些人怀“道高一尺,魔高一丈”之心,开始练就防纪检、防记者的本领;还有些人为了避免撞在枪口上,暂时收敛自己的行为,并未从心底里认同“八项禁令”,他们在“冷静观察”中央的决心和举措。

  要持之以恒贯彻“八项禁令”,除了中央要不断显示决心外,还需要高中级领导干部以身作则。

  出重拳,保持高压,还只是刹“四风”的治标之策。许多拥护“八项禁令”的基层干部反映,贯彻“八项禁令”,需要从制度上下大功夫,以便让“八项禁令”更有章可循、有规可依,让那些拥护“八项禁令”的好干部能踏踏实实地干工作。

  此外,还要从深层次上加强相关的制度建设和改革。就拿乡镇来说,如果按照现行的财政制度和工资标准,这一级干部连最起码有尊严的生活都保障不了,又何谈去为百姓谋福利?

  再好的制度也要靠人来贯彻执行。再完美的制度,如果没有“好官”去贯彻。“好官”的大量涌现,除了靠制度约束,更重要的是思想、道德的培养,而思想道德的基础是文化。从这一点来说,积极主动地塑造、培育廉政文化以及其他一切能孕育正能量的文化,是落实八项规定,巩固反“四风”成果的关键。 文/刘建飞