西南交大举行“70后”中层领导干部培训班开班仪式暨2014年以来新任中层领导干部集体谈话和廉政教育

5月14日下午，“70后”中层领导干部培训班开班仪式暨2014年以来新任中层领导干部集体谈话和廉政教育在犀浦校区图书馆第一报告厅举行。

校党委书记王顺洪，校长徐飞，副书记、纪委书记陈志坚，副书记、党校校长晏启鹏，党委组织部部长沈火明出席开班仪式。2014年1月以来新任职中层领导干部（含提任和转任）；1970年1月1日后出生的中层领导干部参加培训。

据介绍，本次培训班是学校按照校党委《关于干部培训工作的实施意见》的精神，为进一步提高我校中层领导干部的领导水平和履职能力而开设的。此次还针对2014年1月以来新任职中层领导干部（含提任和转任）进行集体谈话和廉政教育。“70后”中层领导干部培训班将利用相对集中的时间，邀请学校领导和知名专家学者有针对性地开设8-10个专题课程，也涉及廉政教育、党性教育的实践环节。

开班典礼由徐飞主持。晏启鹏首先宣读了“70后”中层领导干部培训班班委、党组织组成及分班名单。

“在座的比我们要幸运一些，我们在交大在岗干，也就最多干十来年，但是你们还要在交大干20年、30年，你们是真正去实现党代会提出的30年目标的人，你们是要见证150周年校庆的人，所以我们下决心要办这个培训班，为学校未来工作大发展打好基础。”王顺洪在讲话中首先强调了此次培训的重要性。他说，学校党委下大决心组织2014年1月以来新任职中层领导干部和1970年1月1日后出生的中层领导干部培训班，是在学校胜利召开第十四次党代会之后在狠抓学校发展的最最关键阶段做出的一个重要决定，是为了使我们的青年干部更加明确方向、明确工作重点，也是为了把学校各项工作做得更好，更是为了学校的长远发展打下坚实的组织和干部基础。

王顺洪希望各位领导干部重视本次学习培训，合理安排好时间，做到工作学习两不误、两促进，能够有12个新提高和4个新收获。12个新提高是：进一步增强工作中的方向意识、政治意识、学习意识、团结意识、纪律意识、法治意识、大局意识、落实意识、廉政意识、担当精神、能力和水平。4个新收获是：能够加深对马列主义理论水平等的理解、能够加深对习近平系列重要讲话的理解，能够加深对“四个全面”的理解，能够加深对学校第十四次党代会主要精神的理解。

王顺洪特别要求参加“70后”中层领导干部培训班的95位年轻干部，不仅要重视课堂的培训，还要多开展学习、实践、交流、锻炼活动，带头营造学校的书香之气、健康之风、昂扬向上的精气神。

徐飞也向大家提出三点期望：第一，珍惜机会，认真学习。在学校改革发展建设任务如此繁重的时候，学校这次下大决心给大家这么长时间来培训，希望大家能体会学校的良苦用心。“西南交大发展的高度很大程度上是在座各位的高度，你们精神的高度、能力的高度、操守的高度，你们的责任太大太大。”第二，学习要讲究方法，在学习过程中最大限度地提升战略思维、系统思维、整体思维的能力，最终变成自己终身受用的习惯。第三，只争朝夕，奋发有为。即便是“70后”，也是45岁的人了，“人生在世，如白驹过隙，忽然而已”，真正为党和国家贡献的时间太少，摈弃愤世嫉俗、怨天尤人，just do it，你我在同一条船上，风雨同舟，应该为学校发展共同努力。

随后，陈志坚与领导干部们，围绕“讲政治，守纪律，守规矩”，“党风廉政建设的主体责任和监督责任”，“如何提高个人修养，慎独、慎微、慎交友”三方面内容，进行了集体谈话和廉政教育。全体参与培训的干部们在培训后还签订了《西南交通大学中层领导干部党风廉政责任约谈承诺书》和《西南交通大学领导干部廉洁自律承诺书》。沈火明主持该环节培训。