四川优秀年轻干部和人才递进培养计划首期培训班开班

    10月26日，四川省举行优秀年轻干部和人才递进培养计划首期培训班开班式。四川省委常委、组织部部长范锐平出席开班式，强调青年干部要按照“好干部”标准，勇于担负时代责任，积极投身社会实践，努力在治蜀兴川的宏大事业中主动作为、创新创造，为四川科学发展、加快发展做出新的更大贡献。

　　全省组织工作会议上，四川省委强调，坚持“好干部”标准，落实“重品行、重实干、重公认”用人导向，提出实施优秀年轻干部人才递进培养计划，用5年时间，省市县三级联动，选拔培养6.2万名优秀干部和人才，为实现省委十届三次全会描绘的宏伟蓝图提供坚强的组织保证和人才支撑。今年全省计划培养12200名，其中省一级遴选市厅级培养对象200名。这批干部按照党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村“1+5”分配选拔培养。培养对象经过组织推荐、能力测试、结构化面试等环节择优确定，他们中既有经验丰富的县处级干部，也有已经多岗锻炼的市厅级干部，均实绩突出。

　　从现在开始，这批干部将进行为期三个月的集中培训，其中省委党校理论培训一个月，部属高等院校专业培训一个月，实践锻炼一个月。培训期间按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则，分类设计培训课程。省委党校培训期间，将邀请国内知名专家和实践经验丰富的领导干部授课，重点学习党的路线方针政策、省委重大决策部署等有关内容。整个培训期间，省委组织部将派人全程跟班考察，与学员同吃同住同学习，全面了解学员情况，对学员的政治思想、能力素质、发展潜力、性格气质等进行分析评价，作出考核鉴定，提出培养建议。

　　范锐平在讲话中指出，中央和省委作出的一系列重大决策部署，给青年干部的成长进步带来了新的历史机遇，也赋予了青年干部新的历史使命，青年干部要勇于担负时代责任，树立世界眼光、紧跟时代步伐，积极投身中华民族伟大复兴的实践，在谱写中国梦四川篇章中建功立业;要倾力奉献尽责、创造美好生活，努力在带领人民群众建设美好家园、创造美好生活中做出应有贡献;要强化责任担当、勇于攻坚破难，争当改革发展的生力军和突击队;要积极投身实践、圆梦人生舞台，在实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”中一显身手、建功立业，实现人生价值。

    范锐平要求，青年干部必须把优秀变为一种习惯、一种常态。要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决好道路自信、理论自信、制度自信这个“总方向”问题，解决好为了谁、依靠谁、我是谁这个“总取向”问题，不断改造主观世界。要博学广闻、勤学善思、学以致用，练就过硬本领，提高解决实际问题的能力和水平。要深怀进取心、感恩心、平常心、责任心，养成高尚品德，在修身养德上保持清醒、做好表率。要争取社会认同，用良好的人格魅力、公众形象和工作方法，增强自身在公众中的公信力、影响力和号召力。

　　范锐平要求，青年干部既要长于知、长于说，更要长于干、长于行，自觉把时代责任和人生价值置于伟大的社会实践，在实践中磨砺，在实践中释放，在实践中检验。要学会淡定和从容，立志做大事、不要立志做大官，甘做铺垫工作，有“功成不必在任内”的胸怀，多看自己短处和不足，在谦逊低调中成就人生。要在政治上保持定力，立场坚定、旗帜鲜明;要在干事上保持韧性，坚忍不拔、锲而不舍。要坚持原则，牢牢把握正确政治方向;要坚守底线，任何时候任何情况下都不违规逾矩;要依法理政，带头遵守法律，带头推行法治，提高运用法治思维和法治方式处理政务事务的能力。记者 周前进