四川干部教育培训师资库更新工作基本完成 188人是如何遴选入库的？

　　近日，全省干部教育培训师资库更新工作基本完成，188人入库。在两年聘任期内，他们将走上讲台，结合自己的专业知识和实践经验，为培训干部们答疑解惑。让领导干部和有实际工作经验的人员走上讲台，四川省从2010年就开始了干部教育培训师资库的组建工作。哪些人可以入选？怎么选？师资库如何管理？8月16日，记者独家采访了省委组织部相关处室负责人。

　　 选哪些

　　既要有专家 也要有实干家

　　年龄超标、初中文化，66岁的资阳市雁江区迎接镇分水村党支部书记杨翠芳没想到会入选全省干部教育培训师资库。“因为她的基层工作经验太丰富了。”在征求资阳市委组织部的意见后，省委组织部将她破格纳入师资库中。“怎样做好村党支部书记？”这是杨翠芳的讲授重点。“师资库的建设不能忽略基层的意见。”该负责人告诉记者，在此前的工作对接中，他们接到不少来自基层的“求助”电话，“能不能帮忙推荐几个基层工作经验丰富的老师来上课。”以需求为导向，完成师资库的建设，省委组织部定下总体工作思路。“选择什么样的师资入库？一句话概括，就是专家加实干家。”该负责人表示，“像杨翠芳，我们看重的就是她‘实干家’的身份。”据他介绍，对于入库的师资，组织部门有着严格的把关标准，比如说党政领导应该经过多岗锻炼，具有扎实的理论素养、专业知识和丰富的实践经验；专家学者应具有扎实理论素养、专业知识，掌握学科前沿最新动态，善于理论联系实际；企业高级经营管理人员应熟悉现代企业管理经营，有较强的市场意识、改革和创新意识，一线工作者应该有丰富的基层工作经历和实践经验。

　 　怎么选

　　层层推荐 统筹筛选

　　“各地组织部门推荐，这是遴选入库的第一步。”该负责人告诉记者。在此次全省推荐中，一共有219位候选人被推选出来。

　　“根据推荐名单，我们会择优入库，确保整个师资库的结构合理。”他向记者举了一个例子，在推荐名单中，某市推举了市电大常务副校长主讲旅游发展和城乡统筹，“我们查阅了推选人的相关资料，觉得这个方向由他来讲不是特别合适。”在征求当地组织部门的意见后，省委组织部取消了这个推荐资格。

　　“对于讲授方向相同的人选，我们会优先选择具有一定理论水平，了解全局、熟悉面上和基层情况的人选。”该负责人补充道，“以讲党史为例，在某中学高级教师和省委党校教授之间选择，我们会倾向于后者。”

　　省发展改革委副主任梁武湖主讲经济建设，西华大学党委书记边慧敏主讲人力资源管理，紫坪铺开发有限责任公司总工程师邓良胜主讲水电工程建设，达州市大竹县庙坝镇长乐村华山村联合党支部书记杨帮武主讲基层党建和基层治理……在分析筛选之后，188位入库人员及主讲方向被最终敲定下来。

　　怎么管

　　动态管理 共建共享

　　选完人、入完库，师资库如何管理？该负责人说，“这其实是一个动态的过程。”

　　根据设想，全省干部教育培训师资库还会从全国师资库中挑选一批人，但目前全国库的数据还在更新升级中，“等全国库的数据更新后，我们将会选择一批适合四川省发展和干部教育培训需要的师资力量充实到省库。”他介绍道，现在入库的师资实行聘任制，聘期为两年，期满后，组织部门会根据师资授课情况决定是否续聘，对长期拒绝不授课或者两次授课评估满意度低于90%、师德师风较差和其他不适宜继续担任教学任务的，及时调整出库。“根据共建共享原则，我们正在建立入库师资信息管理平台。”该负责人说，管理平台会及时发布入库师资姓名、单位职务、主要授课方向等基本信息，供全省各地各单位使用，“各地各单位也可通过平台及时向我们推荐符合条件的师资，纳入师资库。”（记者 林凌）