（师大新声）勇于担当 敢于负责

　　大学管理的出发点和落脚点就是为教学科研服务，为师生服务。当前，学校正在积极推进深化综合改革和谋划十三五规划工作，这是关系到今后十年乃至更长一段时期学校兴衰的大事。全校广大党员干部应当思考在学校“深改”大局中如何推进本单位和个人的“深改”。近日，学校印发了关于进一步加强机关工作作风、切实服务师生的意见，就是把改进机关作风作为推进学校“深改”的切入点和着力点。

　　近70年来，学校始终牢记耀邦同志“不看牌子看货色”的嘱托，坚持“从严治校、严谨治学、艰苦奋斗、开拓进取”的校园精神，建新区、升师大，克服了一个又一个发展难题，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。但是，当前我们的作风建设出了一些问题，有的干部遇事推诿、作风漂浮，喜欢当“评论家”、“指点江山”，却对学校事业发展和本职工作存在的问题缺少琢磨，也不主动提出对策加以解决。有的干部工作中遇到难题绕道走、“打太极”，遇到有风险的事情想的是撇清责任，把工作往外推，能不干就不干，能少干就少干。有的干部不思进取，得过且过，工作不愿创新，不善创新，不能创新，常年炒冷饭。长此以往，这种工作作风不仅严重影响了广大干部在师生心目中的形象，也对推进学校事业发展不利，更与高等教育发展新常态格格不入。

　　勇于担当、敢于负责，既是当前进一步改进作风的现实要求，也是当前发展形势和发展任务赋予我们的神圣使命。

　　勇于担当、敢于负责，就必须强化“如履薄冰”的责任感。责任心强不强，是决定我们工作能否完成好的一个重要因素，每一个岗位就意味着一份责任，只有敢担当、能负重、有作为、善成事，才能无愧于师生的期盼，才能干出新业绩，开创新局面，推进学校事业快速发展。

　　勇于担当、敢于负责，就必须以奋发有为的姿态履职尽责。在其位则谋其政，任其职则尽其责，全校各级干部要认清肩负的时代使命，按照学校总体建设规划和目标，铭记职责、端正态度、摆正位置、恪尽职守，不推事、想做事、做成事、不出事，以奋发有为的姿态，把各项工作落到实处，才能为学校新跨越做出应有的贡献。

　　“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”。当前，学校发展面临着严峻的挑战，不进则退，慢进也是退。广大干部一定要振奋精神，多一份压力，多一份责任，自我加压，奋起直追，扎扎实实地做好工作，让西华师范大学在“勇于担当和敢于负责”中焕发出更加旺盛的生命力。