宜宾市长宁县实现村干部培训全覆盖

    “通过参训学习，开了眼界，增长了不少知识，更重要的是改变了我们不少陈旧的观念。” 11月4日，四川省宜宾市长宁县长宁镇柏坪村党支部书记赵永跟刚参加完县委党校举办的村支部书记培训班后如是说。

    笔者从长宁县委党校了解到，长宁县2014年的村、社区常职干部培训目前已经全面结束。该县县委党校负责人介绍说，长宁县辖269个农村行政村、30个社区。2013年村、社区“两委”换届，受年龄较大、文化较低等硬要求限制，近40%的的村支书、村主任退了下来，新选举上任了一批文化较高的年轻村干部。为了新上任的村干部提升能力，今年，该县财政投入60余万元，分11期对村支部书记、村委会主任、村文书会计和社区的常职干部共计1058人进行培训。“这是长宁县近10年来最大规模、全覆盖的村级干部培训，特别是村文书会计到县委党校培训更是近20年来第一次。”该负责人说。

    曾参加过多次培训的井江乡莲花村学员牟元金高兴地说：“此次培训的课程比较结合实际，很接地气。”

    据了解，该县的村、社区常职干部培训尽管每期培训时间仅3天，但该县在充分调研了解村情的前提下，针对每个职位的工作重点和特点，分别设置不同课程，每天不少于3个课堂讲座，在教学中做到“三必安排”，即每期必须安排1次现场教学、必须安排1堂职务犯罪案例教学、必须安排1次研讨式教学，以充实培训内容，活跃培训气氛，让学员在愉快中学习。同时实行按“产业分班”，即在分班次的过程中充分考虑不同乡镇的产业发展重点，在同一职位按产业类型分为“竹产业班”、“乡村旅游班”和“大农业班”，使有关产业发展的重点课程更有针对性。参训学员们普遍珍惜难得的学习机会，无论是听课、做笔记、参加讨论等都非常认真。（宋成均 刘宇成）