遂宁市畜牧食品局推进三大创新 提高扶贫的精准度

　　一是创新人才队伍建设机制。利用农村实用技术培训、阳光工程、畜禽标准化养殖示范创建、各类养殖专业合作社等平台，着力培养适应现代畜牧业发展的懂技术、会经营、善管理的新型职业农民。整合各种农村人才培训资源，切实加强适度规模养殖农户、有养殖愿望的返乡农民工的实用技术培训，提高农民饲草料生产、畜禽养殖和经营管理水平。到2020年，累计培训各类畜牧人才和农民养殖户达到20万人次以上。

　　二是创新生产经营组织形式。突出养殖农民主体作用，鼓励引导农户集中联建标准化养殖圈舍，让农民充分参与和受益。培育和引进一批畜牧重点龙头企业，大力发展优质种畜禽生产、精深加工、现代物流营销等产业链关键环节。依托专业合作社组织农户与龙头企业，建立紧密的利益联结关系，每年新建和规范发展畜牧专业合作社50个以上，参与农户500户以上。

　　三是创新利益合作共赢机制。进一步完善和推广“合同订购”等基本利益联结机制和“龙头企业+专业合作组织+基地+农户”、“专业市场+专业合作组织+农户”等生产组织形式，使现代畜牧业成为农民稳定增收的重要渠道。围绕利益共同创造、均衡分配，大力倡导和推广“劳务合作”、“利益兜底”、“股份合作”为主的利益均衡联结机制和模式，实现农民零风险增收和企业规模化发展。