广安市武胜县加强小型水库运行管理

15.07.2016  02:39

    广安市武胜县地处四川盆地东部,嘉陵江中游,全县辖31个乡镇,拥有小型水库85座,其中小(一)型14座,小(二)型71座。多年来,水库为全县人民提供生活用水,在防御洪水灾害中起到重要作用,但小型水库的日常运行管理历来是防汛工作中的薄弱环节。为进一步加强小型水库的日常运行管理,充分发挥其防洪和经济效益,去年以来,武胜县下决心逐一落实全县85座小型水库管理人员和工作经费,全面强化小型水库的日常运行管理工作。

    领导重视抓关键。 武胜县高度重视全县小型水库日常运行管理工作,去年5月以来,县委县政府组织相关部门领导成立专题调研组,对全县三分之二的小型水库进行实地考察调研,摸清全县小型水库日常运行管理现状及存在的问题,制定了加强全县小型水库日常运行管理工作方案,并在县政府第53次常务会议上审议通过,于2015年8月印发了《关于加强小型水利工程管理的通知》(武胜府发〔2015〕21号),明确了武胜县水务局成立全县水库管理总站,负责所有小型水库的技术指导和安全监管工作,各小型水库逐一成立水库管理站,落实1名专职水库管理人员(其中红星水库6名),负责水库日常运行管理工作。同时建立了小型水库管理经费财政定额补助机制,纳入财政预算,每年县财政定额补助全县小型水库管理经费222万元(每一名水库管理人员2万元,每一座水库日常维护经费0.5万元)。
    择优推荐选人才。 2015年9月以来,武胜县水务局会同武胜县财政局等相关部门制定了《武胜县选聘小型水库管理人员工作方案》,严格规范选聘程序:一是发布公告。武胜县水务局在县水务网站上发布了《小型水库管理人员选聘公告》,同时会同各乡镇、村社大力宣传小型水库选聘人员条件及办法,号召符合条件的人员踊跃报名。二是积极推荐。公告发布后,当地乡镇、村社积极推荐符合条件的人员报名,由水库所在乡镇向县水务局递交推荐函。三是严格考核。武胜县水务局收到推荐函后,由武胜县各片区水务技术推广站组织人员对辖区内推荐人员的基本信息、工作情况、政治表现等逐一核实考察,县水务局组织相关人员对考核合格者进行面试,面试通过者,随机确定县级医院进行体检。四是签订协议。武胜县水务局及时在县水务网和水库所在乡镇公示小型水库管理人员录用者名单,公示期满无异议后,由各片区水务技术推广站与聘用人员签订聘用协议,同时报县水务局备案。通过公开择优推荐选聘,武胜县小型水库选聘管理人员整体素质较高:年龄均在35—50岁之间,大专、高中(中专)占80%以上,有相当一部分管理人员具有较强的管理、协调能力。目前,所有人员已全部到岗到位。
    强化培训重管理。 一是加强业务培训。小型水库管理人员到位后,及时聘请市、县水务系统经验丰富的专家、技术骨干,每月利用半天到一天的时间进行业务知识、水法律法规、水库出险应急处置、行业规章制度等专题培训,进一步提高管理人员的业务水平。二是严格规范管理。武胜县水务局印发了《武胜县小型水库管理人员工作手册》,从日常工作开展内容和要求、学习制度、工作纪律、廉政建设等方面进行了规范。三是强化监督检查。武胜县水务局纪检组定期不定期组织人员采用“四不两直”的方式对各小型水库管理人员到岗到位和履职尽责情况进行监督检查,同时将督查结果纳入个人年度绩效考核。


发布者: 信息中心 李  
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