眉山市政务服务中心加强学习型党组织建设 注重“三性”

      在开展学习型党组织建设工作中，眉山市政务服务中心紧紧围绕“组织领导有力，学习载体有效、学习机制健全、学习成效显著”的目标要求，着力在强党性、提素质、解难题、促发展上下功夫，加强领导，科学规划，扎实推进，注重实效。

      一、加强学习自觉性。 中心制定了2013年中心学习型党组织建设工作计划，坚持学习常态化。一是党组坚持每月开展1次党组中心组学习活动，由党组书记或委托党组成员主持。参学范围扩大到中层干部或中心服务大厅各片区管理负责人和各支部书记。由“一把手”带头讲课，班子成员轮流讲课，结合政务中心工作的实际提出要求。二是每周五下午为时事政治学习和窗口业务知识学习时间。采取各党支部、服务大厅楼层片区分散学习与中心组织集中学习相结合，全年安排集中学习30次，做到了有考勤、有记录，参学率达95%以上。学习中以贯彻党的十八大、十八届三中全会重要精神为重点，把握“主动作为创一流”活动核心，将学习引向深入，学出实效。在抓党员干部集中学习的同时，抓好对个人自学的督促检查。积极参加市委和市直机关工委安排的学习培训活动。三是办好中心“学习园地”，党的重大决定、领导重要讲话及市委、市政府的重要决定及时在中心网站上展出。抓好重点内容的学习，加强中心党员干部队伍建设、能力建设、作风建设。在学习中紧密联系政务服务工作的实际，提出“眉山服务、五星标准”，将“群众满意”作为第一标准和最高标准，进一步创新机制，在完善、深化和落实上狠下功夫。

      二、 增强学习的针对性。 学习内容紧紧围绕政务服务工作实际，服务市委市政府工作大局，根据形势发展的需要，有针对性的确定几个主题，学深学透。一是学习廉政新规。利用每周一的例会，认真传达学习中央和省委、市委有关文件精神，对照“四风”要求，查找不足，及时整改。坚持开短会、讲短话、发短文，坚持简化政务接待，坚持深入基层、深入企业，上门为企业解决实际问题，做实延时服务、上门服务。二是深入学习《四川省政务服务条例》，组织中心机关工作人员和窗口负责人对《条例》进行逐条学习，对《条例》中的重、难点内容进行详实解读，深刻领会《条例》的基本内涵和精神实质，切实履行好自己的岗位职责，力争通过对条例的贯彻和落实，促进中心政务服务的制度化、规范化，提高行政效能。5月17日，中心特别邀请了眉山市首届名播音主持张浩军在市委党校举办“普通话培训”，全市政务系统工作人员近260余人参训。三是深入开展“主动作为创一流”活动。牢固树立“争创一流”意识，始终以“群众满意、领导肯定、社会认可”为工作目标，不断强化服务至上、质量从优的理念，努力做到“好”字当头、“快”字领先、“实”字为要，“廉”字为本，着力打造“成都区位，眉山服务”。四是开展“中国梦”主题教育活动。以创建“五星级”政务服务中心为载体，立足本职岗位，将“中国梦”“眉山梦”“政务梦”紧密联系起来，着力从“怎么想”“怎么看”“怎么做”等问题入手，不断创新政务服务方式，用自己的行动践行“中国梦”。6月21日，中心举行了“我的中国梦”专题学习交流座谈会。会上，先后有11名党员干部畅谈自己的梦想，诉说自己的心声，共同绘制了一卷梦的蓝图。五是深入开展群众路线教育实践先行先改活动，让机关工作人员和窗口办事人员深刻领悟到，政务服务工作着力点在“服务”二字，通过更加优质的服务，才能真正推进我市经济社会发展，为人民谋福利。

      三、注重学习的实效性。 一是建立学习制度。采取自学与集中学习相结合的方式，坚持自学制度，认真撰写读书笔记和学习心得。在集中学习过程中坚持做好会议纪录，建立发言和经验交流制度，把自学成果带到集体中去，把实践经验运用到实际工作中。二是拓宽学习渠道，丰富学习形式。充分利用“四川干部在线学习城”网络平台开展干部学习、培训，扩大干部学习培训覆盖面。三是强化督查机制。中心学习组把每个成员的学习笔记、学习心得、学习考勤及理论文章发表的情况作为年度考核内容，党组不定期检查或抽查。严格实行“一把手”责任制，并把学习型党组织建设工作作为硬性任务，作为中心考核领导班子成员、选拔任用干部的重要依据。四是重在学以致用。强化调研，领导干部积极参与政务服务工作课题研究，认真研究探索办好政务服务中心的工作方法和措施。通过学习型党组织建设工作的开展，有力地促进了中心政务服务业务工作的大发展。

      今年以来，中心工作多次受到上级领导充分肯定，群众和社会满意度不断提高。省政务服务学会《政务之窗》2013年第三期以《眉山市推进行政审批制度改革的探索与思考》为题刊载了我市创新做法。