广元市开展干部驻村帮扶工作专项督查

近日，广元市直机关工委和市扶贫移民局各派出2名领导成员带队，抽调8名同志，组成了4个督查组，对全市干部驻村帮扶工作进行了专项检查，分别对7个县区、广元经技术开发区及33个市级部门（单位）、15个县级部门（单位）进行了专项督查，涉及33个乡镇、53个村和部分贫困农户。

从检查情况来看，各地党委政府高度重视，结合实际，分别出台了此项工作的实施意见、方案、细则和办法，做到了早安排、早发动、早落实。市级帮扶部门（单位）积极行动，在短短的时间内，各单位主要领导亲自带领驻村工作队主动到村对接，认真开展走访调查、访贫问苦、结对帮户等工作，对贫困村的基本情况做到了心中有数，正在结合村情制定帮扶规划。各单位派出的驻村干部迅速行动，认真开展驻村帮扶工作，做到了住在村上、吃在村上，与村“三委”一起采取“农忙我服务，农闲我入户”的方式，入户调查、宣传政策、指导规划、化解矛盾，把身子沉到了受扶村上，把心思放到了贫困户身上，把点子用到了脱贫解困增收致富上。在成效显著的同时，也存在着发展不平衡、个别单位认识还不到位、对接不充分、队员不深入、气氛还不浓厚等问题。

下一步，将进一步针对存在的问题，一是进一步抓好认识深化、观念转变，推动各级各部门进一步扎实开展好干部驻村帮扶工作。二是进一步抓督促检查、责任落实。采取多种形式督查各县区、市级各部门工作开展情况，及时总结宣传驻村帮扶工作的成功做法、典型经验、先进人物，曝光落后典型，确保干部驻村落到实处。三是进一步抓培训指导、规范操作。对帮扶部门派出的驻村干部进行集中培训，传授指导农村工作经验和方法，提高他们调查研究、政策宣传、项目规划、产业发展、群众引导等方面的技能和水平。出台驻村干部管理细则，加强驻村干部的规范管理。四是进一步抓规划编制，有的放矢。各帮扶部门单位在摸清村情民意的基础上，指导编制贫困村脱贫规划、帮扶年度计划和到户方案。五是进一步抓统筹整合，有序推进。积极整合项目资源，优先考虑将项目放到边远贫困村，落实到村到户项目资金，使帮扶资源与帮扶活动准确对接。六是进一步抓上门认亲，真帮实扶。督促市、县区两级帮扶部门单位与“走基层”活动常态化结合起来，把帮扶责任人上门认亲与“双联”、“三服务”相结合，尽快实现两个“全覆盖”，避免实联虚帮。

（陈茂林）