广安市创新“居家型”就业模式助力脱贫

　　⑴专业化就业阵地。创建示范村镇、基地（车间）和扶贫专班3大“居家型”就业阵地，从年度计划脱贫村镇中选树就业扶贫示范典型，建成示范镇13个、示范村25个，打造就业扶贫基地（车间）24个，组建“扶贫专班”11个，今年已帮助400余名贫困劳动力就业。

　　⑵多元化联动工程。实施专场招聘、技能培训、公岗开发3大“居家型”就业工程，开展“招聘下乡、送岗入户”招聘会62场，达成就业意向3500余人，订单定向式“家门口”技能培训7191人；完善公岗开发管理，设置一年巩固期，确保已脱贫群众不因退出岗位返贫，目前村级公岗达4953人，发放补贴1400余万元。

　　⑶全程化管控体系。创新日常督导、节点验收、年终考核体系，建立周研究、旬督查、月通报机制，开展关键节点专项督导和市县乡村四级验收测评，对区市县按季考核。目前，已专项督查5次，联合督导4次。