内江市创新“四定”方法大力实施精准扶贫

03.02.2015  11:18
核心提示:  ⑴多方遴选定干部。针对贫困村的实际需求,市、县、乡三级扶贫、组织等部门,采取比较甄别等方式,按每村1个帮扶组的标准选   ⑴多方遴选定干部。针对贫困村的实际需求,市、县、乡三级扶贫、组织等部门,采取比较甄别等方式,按每村1个帮扶组的标准选定1153名干部,组建覆盖全市301个贫困村的驻村工作队(组)。⑵量身打造定项目。按照“一村一策、因户施策”的要求,各驻村工作组为贫困对象量身订制脱贫计划,协调扶贫项目516个、涉及资金3983万元,发展优质农产品种植9166亩,发展养殖户451户,被帮带家庭人均同期增收470元。⑶紧扣目标定任务。各驻村工作组充分发挥自身和行业部门优势,整合资源,逐村逐户制定帮扶措施,力争2015年帮助3.84万农村贫困人口脱贫解困。⑷落实责任定奖惩。出台《内江市扶贫开发工作考核实施办法》,对扶贫开发组织实施、管理情况等4个方面进行考核,6个县(区)每年开展1次考评和基层群众满意度测评,全市2年开展1次大评比,对在完成驻村帮扶任务和“帮带”活动中表现优异的干部优先培养使用。2014年,该市减少农村贫困人口6.8万人、占目标任务的108.2%,农村贫困发生率下降到4.53%、超目标任务8个百分点。