川南四市全面推进区域经济发展劳动竞赛工作

四川省“助推区域发展，建功魅力川南”劳动竞赛开展以来，川南四市工会组织紧密结合各市经济发展战略目标，充分发挥自身经济发展优势，积极组织开展竞赛。此次竞赛受到各级党委、政府的高度重视和大力支持，在省总工会的总体布局和川南四市工会的积极响应下，截止目前，参与劳动竞赛的职工已达63.7万人次，参赛面达90%。重点工程劳动竞赛参赛项目有56项，工程项目投资总额达500多亿元，参赛建设者近30万人次。

一、协同联动，劳动竞赛各有鲜明主题

在本次劳动竞赛过程中，川南四市党政高度重视、协同联动，组建了健全的组织机构，并为劳动竞赛制定了总体方案和具体计划。宜宾市总工会以创建职工技能（劳模）工作为载体，积极争创“五化五强班组”和“工人先锋号”。自贡市总工会提出“3+2”竞赛思路，在自贡重点优势行业——盐化工、机械装备、新材料三个产业集群开展行业劳动竞赛，与此同时，继续在服务业和重点工程开展劳动竞赛。内江市总工会借助“当好主力军、创新创业立新功”和工业园区“五比一创”两项特色活动，全力推动劳动竞赛。泸州市总工会则以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题，组织全市职工开展职业“技能3个10万”行动。

二、竞赛定位精准，人才培养提供强力支撑

川南四市紧紧围绕川南经济区的战略定位和工作任务，以项目为支撑，加快开发建设步伐、确保重点项目和园区建设，如泸州市开展建设精品工程劳动竞赛，并把劳动竞赛向各类所有制企业、工业园区延伸，依托园区工会、行业协会，充分发挥竞赛的激励作用。除此以外，川南四市都非常重视本市职工技能素质的提高，力求培育一流人才为经济发展提供支撑，如自贡市总工会拟与市人社局联合，按照送培训到企业、到职工身边的原则，突出为优势产业和企业服务。拟联合举办4-5个培训班，为区域发展快速培养技能人才。这些举措都将更好的助力川南四市在本次川南经济区域劳动竞赛中取得优异的成绩，助力川南经济的发展。

三、预期成效丰硕，打造全省经济新增长极

川南经济区率先开展区域劳动竞赛，充分满足了保持工人阶级先进性的要求，必将为推进川南区域发展培育出一流的职工队伍和大量优秀人才。同时，劳动竞赛也强化了川南经济区的产业基础、区位优势，有效发挥了各市的资源优势，助推川南经济区在实施多点、多极支撑发展战略中率先实现突破，有力加快了其成为四川省经济发展全新增长极的步伐和进程。

（本文编辑：蒋孝龙  肖伟）