巴国布衣双楠店突贴“停业公告” 负责人称不是倒闭是转向经营
四川在线消息（四川在线记者 曾晴 张锐 实习生吴明清）今天中午，位于成都广福桥北街的巴国布衣双楠店突然贴出停业公告。随后，约四十余名员工聚集在饭店大堂等待，想要找公司要说法。“我们是昨天晚上八点的时候才接到店面停业的通知，到现在还没有一个领导站出来说话。”该店厨房主管赵华西表示，前几个月就听到不少店面将要停业的传言，但一直没有得到正式的通知。
下班时才得到通知 员工希望得到相应赔偿
昨日上午，白世露像往常一样和同事一起来到了巴国布衣双楠店，不过异常安静的店面以及门口的两张告示让他有些不知所措。这让他不禁担忧：难道昨天晚上说的该店将要停业的消息是真的？
“我们都是昨天晚上8点过要下班的时候才接到店面停业的通知，我起初还不太相信，就想今天早上来看看是什么情况，结果到现在还没有一个领导站出来说话。”白世露是巴国布衣双楠店后厨的一名普通员工，今年8月份来到该店工作，对于该店的突然停业他有点难以接受。“今天一早就让我们每个人把工作服退了，并且在这张辞职单上面签字。”白世露拿出了一张单子，上面写着“巴国布衣员工辞职单”。
“我来这里虽然工作不久，但是中秋节、国庆节从来没有享受过3倍工资的待遇。按照法律规定，工作满一个月后，公司应与员工订立书面劳动合同，但是我至今没有签合同，更不用说买社保的事了。”说起这几个月的“待遇”，白世露有些激动，“我现在也没打算要去紫荆店继续上班，只想拿回我这个月的工作和应有的赔偿。”
在场40余名员工中，大部分均表示自己手里并没有与公司签的合同，“合同只有一份，都在办公室主任那里。”对于白世露提到的员工社会保险，在场员工们纷纷表示“没有买”。“我们也不想去其他店上班了，现在就希望领导层就店面突然停业给我们一个合理的解释，补齐未交的社保，并且给予我们一定的遣散费。”白世露说。
伴随店面突然停业的，还有突然就会被“没收”的宿舍。“我们都住在公司租的宿舍里，现在突然要求20号退房，只剩一天的时间又要收拾东西又要找房子，都不晓得该咋办！”在该店工作8年的徐泽英告诉记者。
停业传言不绝于耳 提前复印合同做准备
赵华西是该店的厨房主管，对于店面停业的消息他“早有耳闻”，却并不清楚具体时间。“今年年初就不断听到店面将要停业的传言，不过都是些小道消息，领导方面从来没有说过这件事。”赵华西说。
赵华西表示，自从去年开始，该店的生意就越来越不行了，员工从100多人锐减到50多人，关于“停业”的“谣言”也因此不绝于耳。而直到上个月，这个“谣言”才得以证实，“10月份的时候，我们几个主管开会，上面就告诉了我们这个店要停业的消息。不过确切时间我们还是不清楚。”
赵华西还告诉记者，那次开会时领导就告诉他们将推掉之前已经订好的一切酒宴，并且不再接新的酒宴，“他们说如果是客人要求赔偿违约金，我们赔给他们就是。”不过由于客人执意要求，有3单婚宴并没有推掉，“上周末，就是16、17号，我们才刚刚办完最后两场婚宴。”
就在前日的婚宴结束后，所有员工随即被正式下达了停业通知。“这份通知还是我亲自从主任的办公室拿下来，放在大堂的桌子上。”赵华西拿起桌上的一张“告员工书”，上面写道“自愿接受安排到巴国布衣紫荆店的同事，工龄不变、职位不变、工资同其他店一样；如不愿意分配者，视为自动放弃。”
“当时所有人都刚忙完婚宴，还没反应过来。”赵华西说。由于提前知道了店面将要停业的消息，赵华西早早地从办公室主任处将自己签订的合同复印了一份，“希望靠着这份劳动合同得一份失业保障金。”
对于公司方面提出的处理方案，赵华西表示“太模棱两可了”。“对于员工要求的补偿费，并没有明确给与不给，只是说等公司把资产处理完了后再协商，也没有给出个期限。”赵华西说。
而双楠店财务工作人员称，双楠店于2005年1月正是开业，当初生意很红火。“但从2011年开始，附近有很多新店开业，装修非常豪华，带走了一部分客人。再后来市场大环境不好，我朋友在其他餐饮店也遇到业务下滑的情况。去年，双楠店的亏损就比较严重了。”至于很多员工表示突然接到停业的消息，该财务人员说：“公司在一个多月前的大会，就已经通知各部门的分管经理，并要求他们告知部门员工。我也是一个多月前就晓得的。那些不清楚情况的人估计是主管没有通知到吧。”
巴国布衣双楠店现任店长杨军回应：详细安排 正在等总公司回复
杨军在巴国布衣工作了14年，目前任巴国布衣双楠店店长。“公司目前只是暂时停止对外营业，并未向社会大众发布正式关门或者倒闭的通知。我们正在等总公司的回复。”
杨军告诉记者，对于双楠店原来的员工，如果愿意继续留在巴国布衣工作就派往成都其他分店工作，并保证“同工同酬”；如果想离开则在“辞职单”上签字，领走200元服装费和当月工资。部分有一定工龄的员工，转到其他分店后“工龄不变”，其年终奖按照新店经营情况核算。对于不愿意转往其他分店的员工，杨军称他也正在等总公司回复处理意见。
“原计划就是今天（11月18日）给部分员工结现，打到工资卡上的明天到账。”杨军承诺，公司不会拖欠员工工资。即便是双楠单店出现经营亏损情况，巴国布衣总公司一定会给妥善解决员工问题。但他也表示，目前双楠店的确处于亏损状态，大家要求的年终奖“恼火”。
杨军称，关于一系列双楠店停止营业造成的后续安排，巴国布衣总公司将在本周内向员工发出详细通知。同时，双楠店办公室其他工作人员也将在24日后全部离开。
巴国布衣西南片区负责人成军回应：“我们没停业，只是转向经营。”
昨日下午三点，巴国布衣总公司领导层协商会议结束。巴国布衣西南片区负责人成军否定了双楠店停业的情况。“我们没停业，只是转向经营。”
“双楠店在成都，与其他分店相比，经营情况一直是非常好的。但是双楠店建店早，很多东西都很陈旧了，需要装修和重整。大环境要求下，我们的经营不能按老套路走，要有新的走向。”成军表示，现在的双楠店经过修整后，仍属于巴国布衣集团不会转让。
“今年双楠店经营的确存在一定程度亏损，但这属于正常情况，主要由于经营方向问题。关于公司转型方案，我们已经探讨将近一年。”对于双楠店业务下滑现象，成军解释。目前巴国布衣公司决定将双楠店进行翻修，进行下一步的转型营业，从以往的“商务风”转变成“民俗风”，更贴近普通百姓的生活和消费状态。”
“对于员工的去留，他们可以选择去成都其他分店，同工同酬。如果有要求赔偿，我们需要进一步协调，但这需要一个时间过程。”陈军回应，一切细节问题，巴国布衣总公司将在12月30日发布正式公告，给社会大众一个答复。
律师说法：赔偿与否还需要看合同
“这个主要看该店是否为独立法人以及合同的具体内容。”针对巴国布衣双楠店员工要求的提供经济赔偿，四川广力律师事务所律师曾兴圣说。
巴国布衣双楠店是成都巴国布衣餐饮发展有限公司在成都的一家直营店，曾兴圣表示，如果该店为独立法人，在合同未到期的情况下解除员工合同，属于违法解除合同，必须承担双倍解除合约费用。“工作满一年的必须支付一个月的工资，如果是违法解除合同，则应付双倍的工资。”曾兴圣说。
“如果该店不是一个独立的法人，属于总公司的一个部门，那么员工在两个部门之间的调动就是合法的。”曾兴圣说，“不过如果合同上指定了工作地址的，合同内容必须发生相应变更。”
至于很多和巴国布衣签订合同的员工表示，在签订合同时仅仅签了一份，而自己没有取得合同原件时，曾律师表示，签订合同时应该一式两份，公司在这方面存在违法行为。
“无论是哪种情况，公司都应该提前一个月通知员工停业的消息，这个才是合法的。”曾兴圣补充到。