四川电大校友风采（19）：严于律己、勤奋为民的大学生村官杨阳
杨阳，一名普通的大学生村官，他用8年的青春和热血书写着当代大学生村官的骄傲：“优秀共产党员”、“优秀大学生村干部”、“远程教育先进个人”、 “优秀公务员”……。2010年秋至2012年春在职就读于南充电大西充分校开放教育法学本科。2012年，通过选拔，从一名大学生村官走上基层乡级 领导 干部岗位，现任西充县凤鸣镇党委副书记、纪委书记，从事党务和纪检监察工作。
勤于学习 ，提升能力
在凤鸣镇任党委副书记期间，强力推进农村党员远程教育平台建设工作，积极建立了全县第一批村级远程教育实践基地，并将双龙桥党支部远程教育平台打造升级为首批入选南充市“三学院三基地”的教学实践基地村，实现了党建信息的资源共享，有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程，表现出突出的业务水平和创新能力。在凤鸣镇任党委副书记以来，率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全独立、全产权”，截至2015年已经全面完成辖区内15个村居活动阵地达标建设工作，全面提升了基层党组织建设工作水平。
坚定信念，加强基层组织建设
他在党建工作中遵循了“五抓”的思路。一是在加强基层组织建设上持续用力。扎实开展“三分类三升级”活动，整顿后进村党支部1个，转化提升一般党支部6个。借助乡村旅游优势，双龙桥支部率先推行农村“电子商务”平台，建立交易实体店1个，拓展农副产品销售渠道。创新推行“党建+产业+扶贫”的扶贫模式，从村支部书记中培育产业致富带头人7名，切实加强“第一书记”管理，建立党建扶贫工作队15支，带动7个党支部发展扶贫产业2000余亩，惠及扶贫户75户。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育，使党员的思想先进，以保证行动的先进；使农村党员的先锋模范作用得到体现，同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过努力，使全镇党员结构得到优化，高中学历达30%以上，平均年龄下降到48岁以下。三是抓制度建设。他始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《学习例会制度》等十多项制度。四是在从严党员干部管育上持续用力。实行中心工作分线负责，健全机关干部值班值守、村社卫生星级评比等日常制度8项，加强基础管理。全面推行“清单工作法”，建立党建责任清单16条，将44项权责分解到中层部门和干部职工，对2名庸懒散问题突出的机关干部轮岗调整。五是在推动干部作风转变上持续用力。深入推进“五项重点工作”，在14个村居复制推广“村医上门巡诊关爱空巢老人”经验做法；建立16个村级“三务”公开微信QQ群，定期公开群众关注的热点问题30余条；坚持每周1次排查、每月1次销号解决矛盾纠纷和民生问题8件，促进干部联系服务群众常态化。从严正风肃纪，坚持每半年开展1次涉农惠民资金专项检查，每季度开展1次党员干部作风巡查，严肃查处克扣群众钱物的村社干部1名。
杨阳始终坚持全心全意为人民服务的观念宗旨，客观公道的处事原则，持之以恒的奉献精神，倾入了党务工作的满腔热情，深受党员、群众的好评。
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