清欠工资长效机制“撑腰”14万元欠薪3天追回
16.03.2015 18:36
本文来源: 住房与城乡建设厅
事件14.3万元欠薪，3天内全部追回
2015年1月16日中午，伊滨区某工地工作人员拨打110反映，有20余人为讨要工资将该项目工地的大门给堵上了。接到该投诉后，伊滨区李村派出所民警和区规划建设局的工作人员立即赶到现场，对该情况进行调查，同时通知项目相关责任人到场解决问题。
经查，这20余位农民工为该项目3栋楼外墙涂料施工，完工工资结算时，包工头李某拖欠了他们的工资14.3万元。
李某解释说，他是从孙某处承包的工程，因孙某拖欠自己的工程款12.6万元，导致自己无力支付农民工的工资。伊滨区规划建设局的工作人员了解情况后认为，即使孙某拖欠李某12.6万元，但这剩余的1.7万元，李某应当先承担，鉴于李某目前无力支付这1.7万元的情况，他们责成工程项目方先垫付1.7万元工人工资，同时，李某给项目方打下1.7万元的欠条，待筹措资金到位后再还款给项目方。孙某也向农民工支付了另外12.6万元工程款。18日上午，这20余位农民工足额拿到了自己工资。
长效机制多部门联动严厉打击恶意欠薪
从接到项目方的投诉，再到农民工拿到工资，仅仅用了3天时间，主抓此项工作的伊滨区党工委副书记王涛说，这与该区建立的农民工讨薪长效机制是分不开的。
据王涛介绍，近几年来，伊滨区开发建设步入了快车道，区域内工程项目增多、外来务工人员随之增加，拖欠农民工工资的情况可能也会相应地增多。该区经过调研，结合自身实际，建立和完善一套农民工工资清欠的长效机制。
王涛介绍，这套机制主要包括三个方面，一是成立了由劳动仲裁、劳动监察、信访、公安、法院等部门联合组成的清欠农民工工资的专项工作组，多部门联动，对恶意拖欠、克扣农民工工资的单位和个人，依法严厉打击；第二，利用部门网络平台，建立拖欠农民工工资企业“黑名单”，将拖欠农民工工资的企业及其法定代表人、自然人名单列入“黑名单”库，在网站、新闻媒体上曝光，对被列入“黑名单”的企业，在伊滨区全区范围内一律不准批准其承建工程项目，并坚决将其驱逐出区内工程市场；三是建立企业警醒约谈机制，对企业主要负责人实施“约谈”。
本文来源: 住房与城乡建设厅
16.03.2015 18:36
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