成都市工商联打造四型干部队伍 践行三严三实要求

成都市工商联结合近期《中共四川省委关于认真贯彻“三严三实”要求 进一步加强党员干部教育管理监督的意见》的文件精神，准确把握群众路线总要求，按照“三严三实”的标准，着力打造“四型干部”队伍。

一是建设“学习型”干部队伍。集中时间进一步学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，重温党的光辉历史和优良传统，把开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育贯穿全年全工作全过程；借助浦东干部管理学院网上在线学习平台，抓好全市工商联干部、会员企业骨干在时政、经济、法律、政策等方面的学习；三是工商联干部深入企业搞调研，确保每一位干部都能够做到知民情、了解企业现状，提高自身业务能力会办事，依法行政。

二是建设“务实型”干部队伍。规定班子成员每月深入指导的区县工商联、商会、重点会员企业指导工作不少于4次，一般干部每月深入基层商会了解情况不少于6次，宣传党的政策，企业动态每月通过立体宣传平台不少于5篇（次）。

  三是建设“服务型”干部队伍。服务会员企业是工商联的立会之本，改变服务工作方式，从热心办、马上办、办得好上做文章，对到机关办事的群众做到热情接待、服务周到，实实在在为企业办好事、办实事。

四是建设“廉洁型”干部队伍。严格执行中央8项规定，省市相关规定，注重细节、管住小节，把在清廉上做表率的要求落到实处。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到“慎独、慎微、慎行”，清清白白为官，堂堂正正做人，兢兢业业做事。