省工商联实施重点工作责任清单管理科学化制度化推动各项重点工作全面落地落实

近日，省工商联印发《四川省工商业联合会重点工作责任清单实施办法》（以下简称“《实施办法》”），明确要求各处（室）严格落实责任制，高质量推进全会各项重点工作落地落实。这是省工商联面对新时代新要求，加强工商联机关规范化科学化制度化建设的重要举措。

《实施办法》明确将省委、省政府和全国工商联部署的重大任务、重大活动、重要会议和其他重大事项纳入重点工作责任清单管理范畴。通过建立和实施月初定单、月底评单、次月公示制度，对重点工作实施精细化、全过程、定单式管理，确保各项重点工作事前有科学规划、事中有强力推动、事后有严格考评。

月初定单。每月1日前，由各处（室）负责人列出本月重点工作，经分管领导审签同意后，由机关督查办汇总形成总体责任清单，在每月5日前拟召开的处长例会上进行汇报、研究。会后，经报会主要领导审签同意，印发各处（室）对照执行。月底评单。每月底，对当月各处（室）重点工作完成情况进行考核评价，通过处（室）自评、分管领导和单位主要领导评分，得出处（室）当月重点工作完成情况得分。评定分数时，各级领导将指出存在的问题和不足，当事人将对相关问题作出未完成、无行动的原因说明。次月公示。次月5日前，将上月工作责任清单完成情况、评价结果和未完成、无行动原因说明和本月工作责任清单进行公示，接受干部群众监督。重点工作责任清单完成情况将实行积分制管理，考评得分将作为处（室）和干部年终考核评优、干部选拔任用的重要依据。连续2次考评排名末位的处（室），由分管领导约谈处（室）负责人。当年平均分数低于80分的，取消评先评优资格；低于70分的，给予诫勉谈话；低于60分的，年终考核确定为不合格等次。

2018年10月起，该项制度在省工商联机关推行实施。