德阳工商联坚持务实重行，抓民企党建促两个健康

    近年来，德阳市工商联党组进一步增强政治责任意识，紧扣当地党委中心工作，放眼该市发展大局，深入推进民企党的建设，引领经济发展所需，促进社会和谐所需，在推动民企党建工作、服务经济社会发展中取得了明显实效。

　　                                                立足工作大局

　　改革开放30多年来，德阳民营企业从无到有、蓬勃发展，民企法人单位已达5400余家，从业人员36万余人；今年上半年，德阳民营经济实现增加值356.2亿元，占该市经济总量的54.12%，比去年同期增长10.5%，民营企业已经在德阳经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。

　　民营企业的快速发展对加强党的领导和建设也提出了崭新课题。目前德阳已建党组织的民营企业有3800多家，占总数的71.9%，但是仍有1500多家民营企业未建党组织，一些已经建立的党组织作用发挥也不充分，影响了党建工作质量。

　　加强民企党的建设，充分运用党的政治和组织优势，引导和促进民营经济健康发展，是新形势下工商联党建工作的重要任务。该市工商联认识到引领民营企业健康发展必须抓好党建工作，最终才能服务好该市发展大局。当前，德阳正在全面推进“1358”发展战略，要实现“五个走在前列”、率先全面建成小康社会的奋斗目标，党建工作是政治和组织保障。为此德阳市工商联紧紧围绕和主动融入该市工作大局，有效发挥凝聚民营企业力量和服务企业发展的积极作用，在开展践行党的群众路线教育活动中，积极引领民营企业和职（员）工为实现德阳市人民的奋斗目标做贡献、立新功。

　　                                              坚持务实重行

　　德阳市工商联多抓手推动党建工作，一是深入实施德阳市委制定的“星火计划”，按排机关党员干部到会员企业播撒党建星火、接受实践锻炼，在扩大党组织的覆盖面和提高组建质量上有了新突破；二是坚持创新党建运行机制，引导企业党组织与企业管理层双向互动，力争将企业党委（支部）班子成员全部进入公司高级管理层，中层管理人员中党员比例达60%以上，并建立党委班子成员参加企业管理层重要会议、与企业管理层协商恳谈的双向互动工作机制。同时做到党建与群团工作双向互动，坚持党建带群建、党群共建，形成了“党委（支部）抓党、行政抓长、工会抓网、共青团抓岗”的四位一体、齐抓共管、整体推进的党建工作格局有了新突破；三是深入实施一批党建重点课题，下深水研究解决一批困难问题、推动了一批项目实施，在理论研究、实践探索和推动工作上有了新突破。

　　在创新党建工作方式方法上，德阳市工商联还因地制宜抓好分类指导。根据不同类型、不同行业的特点开展工作，从企业生产管理实际出发，实现“一企业一特色”目标。集中力量抓好示范带动，通过建立直接联系点、打造示范点等方式，培育形成一批示范典型和先进经验，让民企党建学有方向、赶有目标。同时多措并举抓好宣传推广，采取定期约访、跟踪报道等方式加强宣传报道，进一步扩大了民企党建在该市的影响力。

　　积极发挥党建工作作用。德阳市工商联还跳出党建抓党建，紧紧围绕企业生产经营，发挥党建优势引领企业建设先进文化、汇聚优秀人才、改善经营管理，以党建工作带动企业发展。教育引导企业树立正确的价值观和利益观，帮助解决违规违法经营、扰乱市场秩序、侵犯职（员）工权益等矛盾问题，凝聚发展稳定正能量；加强人文关怀和正面激励，带领党员职（员）工在企业生产经营中担当重任、争当标兵、贡献智慧和力量，提高职工群众对企业及党组织的认同感和归属感。如该市工商联副主席单位——四川万兴投资集团自10年前成立党支部，2012年升格为党委，党员人数由原来的6人发展到现在的60多人。在党建中创新激励机制，落实定期表彰奖励，建立党员职工年度表彰制度，每年通过自下而上的方式在全公司评选优秀共产党员，在项目班组中评选优秀员工、优秀管理人员、优秀项目部和优秀团队，并按制度规定进行表彰和奖励，激发党员职工的工作热情。落实“亲情慰问”制度，每年划拨40万元专项资金，用于亲情慰问、子女就学、重大疾病、特殊困难家庭等慰问，定期组织有发展潜力的党员员工赴清华、北大等名校深造。

　　                                                  加强组织领导

　　在抓民营企业党建中，德阳市工商联坚持“书记抓、抓书记”，把抓民企党建实效作为县（市、区）工商联党组书记专项述职和领导班子考评的重要内容，同时以人大议案、政协提案、社情民意等方式，建议各级党委加强对市、县（市、区）工商联党组织及办事机构建设，配强人员，落实经费，完善制度，构建实体化的运行体系，充分发挥工商联的职能优势，抓好民营企业党建工作。

为加大民企党建经费保障力度，该市工商联还积极帮助民企党组织落实党委出台的党费返还、税前列支、以奖代补等经费保障政策，制定实施细则，争取相关支持，确保落地见效；还探索市、县（市、区）财政补助经费增长机制，研究制定在企业职工年度工资总额中按比例提取党建工作经费等办法，多渠道解决党建工作经费，保障党建工作正常开展。万兴投资集团年初按每名党员1000元的标准预算党员教育活动经费，对党组织开展的党员职员工培训及各类活动开支，实行“实报实销”。

　　为使民企党组织活动场所规范化建设，按照“六有”标准，还帮助党员数量较多的企业建设相对固定的活动场所。如四川爱达乐食品公司投资修建党员职工多媒体活动中心、图书阅览室、体育健身室等多功能于一体的“党员员工心灵驿站”，配置党员干部远程教育设备，实现无线网络全覆盖，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

同时还积极协调当地国企、事业单位、机关和乡镇(街道)、村(社区)党组织，与民企党组织活动场所共用、资源设施共享，探索建设开放式党群活动服务中心。