全省各级工会深入开展夏季送清凉慰问工作

高温季节来临，为进一步加强工会普惠性服务，改善夏季高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防、控制高温作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，帮助他们安全度夏、清凉度夏，四川省总工会统筹划拨专项资金500万元，从6月起在全省开展2017年夏季“送清凉”活动，覆盖职工6.1万人。

今年“送清凉”活动重点结合推进工会普惠性服务工作，突出高温、高湿岗位，以各级工会下基层慰问的形式，对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，看望慰问一线职工，推动企业各项防暑降温政策的落实。 一是做好统筹安排。 各级工会把送清凉活动与工会目前正在开展的各项活动相衔接，与推进工会普惠性服务、维护职工队伍稳定等重点工作相对接，紧密结合活动的要求，统筹安排，制定活动方案，认真抓好督促落实。 二是积极整合协调。 要主动向党政汇报，争取党政重视和支持，多方筹集送清凉资金，购买防暑降温设备和用品，确保夏季“送清凉”工作落到实处。积极协调行政，合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室等；在高温车间应设置急救药品卫生箱，个人高温防护用品应按规定及时发放。 三是开展普遍慰问。 全省各级工会深入夏季露天作业和高温、高湿作业场所、农民工集中的用人单位，突出冶炼、加工制造、酿造、纺织等重点行业，以及环卫、建筑施工、交通运输等户外劳动者，做到走访到车间（基层），慰问到一线，落实到职工。在走访慰问中督促企业按规定发放高温津补贴，纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为。 四是丰富活动内容。 把开展送清凉活动作为工会普惠性服务的一个重要项目，丰富活动内容形式，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施，开展形式多样的送清凉活动。 五是加强宣传引导。 充分利用普惠服务平台，宣传讲解高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，帮助广大职工树立起依法维权的意识。积极引导和督促企业自觉落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，按照有关作业环境与卫生标准的要求，做好职工的防暑降温等劳动保护工作。

省政协副主席、省总工会主席李登菊，省总工会党组书记、副主席胥纯先后到成都、绵阳、德阳等地为一线职工送清凉。全省各级工会也积极开展送清凉活动。 成都市 市县两级工会投入1200万元，慰问企事业等基层单位4000余家，慰问一线职工约30万人；开展安全生产、高温补贴等监督检查2200次以上。 攀枝花市 总工会把“送清凉”与送文化、送法律、送安全、送健康等相结合，为职工送防暑降温物品，免费发放《维权手册》，并督促企业按有关规定改善职工高温季节的生产生活条件。 遂宁市 总工会投入60余万元购买防暑降温物品，慰问环卫、建设等高温一线作业工人，慰问企业超250家、职工逾20000人；各县（区）总工会、市属园区工委、行业系统工会、企事业单位工会预计投入500余万元开展夏送清凉活动。活动期间，还将开展为期4个月的防暑降温工作和工会劳动保护监督检查工作。 宜宾市 总工会多方筹集42万元，用于购买发放防暑降温药品、用品、物资，重点对企业、建筑工地、重点项目工程、露天作业场所、环卫等一线职工慰问。 广安市 总工会本级安排专项资金22万元，由市委常委、市总工会主席和市总领导等分别带队，到生产一线开展送清凉活动。 达州市 委书记包惠要求“工会要适时开展送清凉等慰问活动，并将重大项目建设工地纳入慰问范围”，全市送清凉活动由市委、市人大、市政府、市政协主要领导和其他市级领导带队深入全市30个在建重大项目建设工地慰问一线职工。 水电七局 拨付专款90万元启动“送清凉”行动，各基层工会结合推进工会普惠性服务工作，相继开展工地走访慰问和安全隐患排查工作。 中铁八局 工会安排“送清凉”资金80万元，深入施工生产一线开展送清凉活动。