达州念好“四字诀”保障“扶贫专班”优质高效

　　4月6日，达州市首批就业培训“扶贫专班”在达州市高级技工学校顺利开班。该“扶贫专班”将集中举行2期，计划培训贫困人口120人。一是拟制方案，“早”筹备。对全市就业市场需求开展实地调研，精选汽车维修与装配和电子商务2个专业作为首批“扶贫专班”培训工种。及时通过函件、微信、视频、校园网站等形式发布招生信息。目前，面向建档立卡贫困家庭未继续升学的应届（往）届初、高中毕业生及“两后生”报名受训72人，其中22岁以下40人。二是配强师资，“严”实训。根据学员年龄跨度大、基础薄弱实际，组建以指导学生（员）获省（市）级奖和来自企业一线经验丰富的高级技师、技师为核心的教师团队，精心制定教学计划，采用多媒体、课堂演示、现场操作、交流探讨等直观易懂的教学方式，进行为期2个月“量身”培训；培训期间，确定2名以上跟班教师和管理人员，全程参与培训和考勤管理，确保培训工作顺利实施；培训结束后，对参训学员进行结业考核，对经考核合格的学员颁发相应国家职业资格证书。三是保障经费，“零”支出。参训学员实行免费培训，培训费用由政府全额补贴，所需资金在就业专项资金中列支；学员报名就读，随即免费发放工装和学习生活用品，提供免费住宿；培训期间，学校按50元/人/天的标准发放生活费和400元的补贴，尤其是市外“两后生”参加达州市高级技工学校组织培训的，其生活费和往返的交通费、伙食费由市人社局协调市财政专项资金解决，真正让参训学员无负担、强技能。四是专人专班，“精”管理。成立专项领导组织机构，制定专项实施方案，指定具体部门和精干人员专门负责培训工作；抽调经验丰富的工作人员负责后勤保障工作；提前制定培训资金使用措施，做到培训资金专人专管、专项专用，严防学员冒领、漏领、骗领培训补贴和乱用、超支培训资金现象。