川航荣获全国文明单位

11月17日，全国精神文明建设表彰大会在京举行，川航股份荣获全国文明单位。

近年来，川航高度重视精神文明建设，真抓实干。

忠诚担当，铸精神文明之魂。 川航党委始终坚持把精神文明建设作为推动企业改革发展的战略任务，每年签订《精神文明建设目标责任书》，把精神文明建设纳入班子业绩、队伍建设，与生产经营同部署、同推进、同检查、同考核。近年来开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专项工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，注重实际效果，受到上级党委的充分肯定，并在四川省国资企业做经验交流。特别是在汶川特大地震、芦山地震、尼泊尔地震，以及今年的九寨沟地震发生后，第一时间启动应急预案，第一时间执行航班任务，开展救灾行动。多年来，川航先后选派6名基层干部驻四川宜宾市屏山县、凉山州越西县、阆中市等6个贫困村定点帮扶，落实房屋改造、道路修建、校舍修缮、养殖种植等扶贫项目。

严谨科学，立精神文明之本。 川航把安全生产一线作为精神文明建设的主阵地，以科学专业的精神，聚精会神抓实抓好客货运输的安全、正点、优质服务工作。开展安全生产月、品牌质量宣传周、廉洁教育月等主题鲜明的群众参与性活动，严守诚信红线、筑牢规章底线，锤炼严谨科学的专业精神；启动以“提升运行安全品质”为主要内容的“作风建设年”活动，倡导团结协作、求真务实的工作作风。

团结协作，筑精神文明之基。 积极提倡“员工利益为首”的关爱理念，在民航率先解决用工性质转换、同工同酬等难题。先后荣获四川省模范劳动关系和谐企业、全国民航和谐劳动关系企业、四川省维护稳定工作先进集体等多项荣誉称号。广泛开展“三观三德”教育，坚持开展“学雷锋”、基层党组织和党员入社区“双报到”等志愿服务活动；聚焦青年成长成才，举办青年大讲堂，分类建立青年人才库；落实“十大关爱”行动，定期组织体检，实施“航医进中队”举措；开展家庭助廉洁、家庭促安全、家庭创文明等活动；组织“安康杯”健身操大赛、篮球联赛等喜闻乐见的群众文体活动；坚持面向基层一线，通过报纸、杂志、电视、新媒体，大力宣传“凡人”之不平凡事。

敬业奉献，固精神文明之根。 一是强化组织领导，二是强化学习引导。通过开展“我能为安全做什么”大讨论、社会主义核心价值观大家谈，强化全员敬业奉献的职业操守；大力弘扬当代民航精神和大国工匠精神，开展“三德”教育，做“三优”飞行员；践行“三高”、“三精”维修理念，系好维修的“安全带”；根据地域特点，全方位打造成渝两地至北京精品服务航线产品，成都至拉萨优质航线，凸显“中国元素，四川味道”，积极践行“真诚服务社会、真情服务旅客、真心服务民航事业”的企业承诺。川航始终将企业发展融入地方各项事业，主动谋求与地方经济的同进步，先后捐建通江县川航希望小学和青川县大院乡民族希望小学，并通过爱心夏令营、一帮一助学、全民公益跑、志愿支教、暖冬行动等多种方式持续帮助贫困地区的孩子们。