岳池引进高层次人才充实脱贫攻坚第一线

□黄辉  记者刘川何浩源
　　5月4日上午9时，在广安市岳池县兴隆镇粑粑店村，90后第一书记柏艺正在与来自河北的业主洽谈，准备在粑粑店村建一个300亩的无花果种植基地。
　　粑粑店村是一个建档立卡贫困村，贫困户多达94户376人，基础设施落后，又没有支柱产业。2016年，柏艺作为一名高层次人才，被引进到岳池县林业局工作。2017年8月，他被下派到粑粑店村担任第一书记。
　　在柏艺的带领下，粑粑店村发展起了500亩的核桃种植基地，建立起30头肉牛养殖场，年产鸡蛋60万枚的蛋鸡养殖场……贫困户不仅流转了土地，以小额信贷资金入股加入了合作社，还在基地打工挣钱，在网上销售农产品。
　　“每个月有1500元的务工收入，加上蛋鸡的入股分红，今年收入2万元没有问题。”58岁的贫困村民郑维珍说，村上的各种产业，让她看到了脱贫致富的希望。
　　不仅在粑粑店村，如今，在岳池县各个领域都有高层次人才的身影。从2009年开始，岳池县从全国各地引进人才，目前共有硕士研究生以上学历的高层次人才193名。

　　“岳池想方设法将高层次人才留在脱贫攻坚的最前线。”岳池县委组织部人才股股长张庆说，每名高层次人才解决事业编制问题，给予5万元的安家补贴，享受租房、用餐等补贴，工资待遇相当于副科级干部，在家属就业、子女入学等方面优先考虑。
　　张庆介绍，从精准扶贫开始以来，岳池便将“人才扶贫”作为全县脱贫攻坚工作的重要内容之一。先后从高层次人才中选派14人到贫困村担任第一书记，又抽调45人到扶贫办，对全县脱贫攻坚工作进行专项督导。
　　同时，还组建起高层次人才联合会，在280个贫困村巡回开展“流动夜校进百村·知识普及助脱贫”主题知识讲座；利用高层次人才建立农、林、渔、牧、副专业技术服务队，为贫困村及村民精准提供技术咨询和指导编制贫困户产业规划。
　　此外，岳池还实施“归雁计划”，回引成功乡友、优秀务工农民等返乡创业，助力脱贫攻坚。目前，岳池县回乡创业人才4860人，共创办企业486家，带动就业6910人，实现年产值4.2亿元。