【就业专场】学校举办2020届毕业生校园招聘活动月之校友单位专场招聘会
面对史上最难就业年的挑战，为切实利用校友资源，全力以赴促进2020届毕业生就业工作，继4月份我校毕业生春季线上校友单位招聘月和5月份成都校友促就业主题交流会之后，6月10日上午，学校举办了2020届毕业生校园招聘活动月之校友单位专场线下招聘会。
本次招聘会共邀请成都前锋实业集团有限公司、重庆海特环保（集团）有限公司、四川雪宝乳业集团有限公司、四川振通公路工程检测咨询公司等35家校友单位参会，为毕业生提供了700多个就业岗位，涉及土木、环境、材料、制造、电子信息、计算机、金融、营销、管理、生命科学等专业、行业领域。据不完全统计，截至10日中午12点，有117名学生与用人单位达成了就业意向，并有部分学生与用人单位现场进行了签约。
特殊时期，为了保证校园安全，本次线下专场招聘会主要邀请川渝两地校友单位参会，并在招聘会用人单位数量、场地选择与展位布置、毕业生发动与通知、政策解读与宣传等各方面做了周密部署，对企业和毕业生实行限流、分时段入场、单向流动的方式。所有进场人员均需备案、查验健康码、检测体温并全程佩戴口罩，尽力为校友单位和毕业生提供安全、便捷、优质、高效的服务。
学校党委副书记张强、副校长陈波到双选会现场，与校友单位亲切交流，并对职能部门和各学院提出要求，希望进一步加强对毕业生的就业教育，积极引导他们转变就业观念，树立“先就业后择业”的就业观；发动全校教职员工、校友和社会各界爱心人士的力量，调动一切可以调动的资源，利用毕业生返校关键时期集中发力，精准对接匹配，最大限度降低疫情对毕业生求职就业的影响。各学院相关负责人、毕业班辅导员等在招聘单位展位前，询问招聘需求情况，向企业大力推荐未就业毕业生，并及时为同学们提供就业指导服务。
参加招聘会的重庆海特环保（集团）有限公司行政人事部主管罗媛表示，近年来公司每年都会来校招聘相关专业的毕业生。她感谢学校搭建这样的平台，让企业和毕业生可以面对面交流，并希望能源源不断地吸收学校培养的优秀人才，进一步加强校企合作。今年疫情大考，公司董事长敖志平（机电80级校友）听说母校领导和老师们为毕业生就业殚精竭虑，特要求公司在学校启动线下招聘会后快速来校招聘，助力母校就业工作。“突如其来的疫情，打乱了我们这届毕业生的求职计划，就业难度大增。好在学校积极对接举办线上、线下多场双选会，尽最大可能解决我们面临的就业难题。到目前为止，我已经参加了多家企业的初试，并基本上确定了意向单位。我相信在学校和学院的全力帮助下，我们今年绝大多数的毕业生一定能顺利拿到满意的offer。”计算机学院计科专业毕业生熊威说。
据悉，为充分利用校友社会资源推进今年毕业生就业，学校近期将在陕西西安举办校友促就业主题交流会，并将发动各地校友密切关注本生源地未就业毕业生，为他们提供精准帮助。此外，本月内学校还将举办9场校内线下小型双选会，积极整合多方就业资源，搭建更多的线下求职平台，提供更多数量的就业岗位，为促进毕业生充分就业进一步提质增效。
（吉嘉芳 编辑）（招生就业处 计算机科学与技术学院 供稿）