【教育导报】四川科技职业学院举行2023届毕业生校园双选会
学生求职目的清晰，部分应聘者已有offer
学校将150余家企业按照轨道交通、智能制造技术、建筑工程技术、信息科技等几个大类分区安排，不少国字号企事业单位吸引了学生关注。
双选会现场，毕业生们着装整洁，手持简历，穿梭于会场，仔细阅读企业招聘简章，与企业招聘人员面对面咨询相关用人要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等问题，并按照自己的求职意向投递简历。
“金九银十嘛，这时候是求职的最好时机，我明年6月毕业，其实今年7、8月便开始找工作了，现在手里已经有offer了，但我想来看看有没有更好的机会。”2023届毕业生路之巍已经在现场投递了三四份简历。
2023届毕业生吴镓骏说：“感觉很不错，与网上投递简历相比，这种线下的面试更能锻炼我的应试能力。与此同时，我也可以在招聘会上更详细地了解到企业的人才需求和培养方案，能够让我精准地找到自己的定位。”
150家企业提供3900个岗位，参会企业评价高
双选会开始后，在短短的20分钟之内，蜀道集团四川精益达工程检测有限责任公司已经收到了四十多份简历，两名工作人员耐心解释学生们的问题，收取简历。“建议大家在线下投递一轮后，也要走网申渠道。”该企业负责招聘的工作人员介绍，“我们给求职者的建议就是尽早提交简历，在明年三月之前都是很好的时机。”
各用人单位也及时反馈了参会体验。通威农业发展有限公司白丽芬表示：“我们比较关注员工的技术能力，比起花里胡哨的简历，我们更关注实践经历。”
学校提前谋划部署，确保毕业生高质量充分就业
学校科学研判，通过搭建用人单位和毕业生的双选平台，使信息更加畅通，让学生有更多机会求职应聘，着力推动2023届毕业生高质量充分就业。
副校长向宏志深入双选会现场，听取学生就业指导中心负责人对双选会情况的介绍，了解用人单位招聘需求，并与部分用人单位代表和毕业生进行交流，鼓励毕业生把握求职择业机遇，在各个行业为国家和社会贡献青春才智。本场双选会是帮助毕业生就业的重要渠道，更是加强校企联动、实现学校与用人单位合作“双赢”的重要途径。
下一步，该校将持续关注毕业生的求职需求，全力拓展、多渠道发掘就业岗位需求，主动对接重点就业单位，争取更多就业机会，切实做好就业服务工作，深化“线上”+“线下”的招聘模式，多措并举地为毕业生择业就业搭建更多更好的平台。
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