服装学院提前启动2015届毕业生就业工作

服装学院在做好2014届毕业生就业收尾工作的同时，认真总结、查摆问题、梳理经验，以政策为引领、以育人为支撑、以服务为导向、以创新为动力，提前启动和谋划2015届毕业生就业工作。

一是统一思想，提高认知。 6月24日，学院组织召开就业工作会。要求2015届毕业班辅导员要认清当前就业形势，明确自身责任，积极主动作为，不断增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，做到“三早、三到位”，即早准备、早谋划、早安排，认识到位、措施到位、服务到位。6月14日，学院组织召开毕业生就业经验交流会。三位2011级毕业生代表结合自身求职经历，就求职技巧、社会适应、心理调适等方面与到场的2012级学生展开交流，鼓励其发挥自身优势，以良好的心态面对即将到来的就业挑战。

二是完善制度，形成合力。 成立2015届毕业生班级联络员小组、班级就业工作协调小组，建立2015届毕业生就业工作QQ群、飞信群，坚持例会制度、周报制度，进一步完善“校、院、班三级就业服务体系”。细化和完善学院就业工作方案和突发事件应急预案，突出服务导向和效率导向，加强全程跟踪和信息反馈，强化技能培训和思想引领，努力拓展就业渠道，重点关注就业关键环节和就业困难等重点人群。建立毕业生就业信息与需求档案，加强学生意见收集与反馈，以便理顺思路、结合实际、合理规划。

三是加强培训，提升能力。 6月26日，学院组织召开2015届毕业生就业指导讲座。讲座分为两部分：首先，学院党总支副书记刘真安以《面对就业，你准备好了吗？》为题，结合当前就业形势和就业实际中存在的思想误区，指导学生如何更好的面对激烈竞争，更好的做好思想、知识、技能、心态、物质等各项准备。其次，辅导员李华以《简历制作和面试技巧》为题，就简历制作的重要性、注意事项，求职面试的重要性、技巧、注意事项等方面与学生进行现场交流。接下来，学院还将就就业政策、就业程序、面试着装、语言技巧、心态调适等方面开展系列就业培训，重点突出就业观念转变和吃苦耐劳精神培养。