学校公开发布2014届毕业生就业质量报告

      1月8日，我校2014届毕业生就业质量报告通过学校招就处网页向社会公开发布。本次质量报告是我校按照教育部、省教育厅要求，首次向社会公开发布学校毕业生基本情况、主要特点、相关分析、教育教学反馈、母校评价和具体措施等，全面总结展示了我校2014届毕业生就业状况和就业工作现状。
      《报告》显示，我校2014届毕业生就业率达到91.2%，实现了近年来就业质量持续增长的水平。2014届毕业生共有2909人，其中本科生2153人。截至2014年11月10日，2014届毕业生整体就业率为91.2%，其中本科生就业率为93.2%。毕业生对学校教师的教学能力、教学管理水平和就业指导工作等方面给予了客观公正、实事求是和比较中肯的评价。
      据悉，面对全国高校毕业生数量持续增加，就业市场相对紧缩的新形势，我校多措并举，完善工作体系，创新工作思路，细化工作举措，真抓实干，开展了富有成效的就业工作。第一认真贯彻落实“一把手”工程，坚持“党政齐抓、部门牵头、二级学院为基础”的三级管理运行机制；第二建立了毕业生就业工作目标责任制和考核制，实行一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的激励机制；第三启动大学生就业报刊进公寓、就业信息进班级、大学生微信公众号等项目，快捷便利地发布就业信息，提高就业信息覆盖面，为毕业生与用人单位提供无缝对接；第四创新工作思路和工作模式，通过“走出去”和“请进来”，形成了“大、中、小、专”不同招聘类型的选人用人模式，构建了“重点行业、重点地域、重点单位”的就业市场格局，同省内外200多家用人单位长期保持合作关系，先后举办了2场大型校园双选会、各类招聘会200余场；第五通过宣传海报、媒体网站、专题讲座、典型报告会、微信公告等多种方式开展宣传动员，积极鼓励毕业生基层就业；第六加大力度开展就业指导课程，采取“三统一三结合”的模式，加强辅导和培训；第七注重细节，关注特殊群体毕业生就业；第八进一步以创新带动创业、以创业带动就业，加大力度推进创新创业工作，积极帮助大学生树立创新创业意识，完善创新创业知识结构，帮助大学生掌握创新创业技能，促进学生创业比例和就业质量不断提高。