学校召开2019届毕业生就业工作启动会
10月30日上午，2019届本专科毕业生就业工作启动会在温江校区行政楼第二会议室召开。会议对2018届毕业生就业工作进行回顾总结，对2019届毕业生就业工作进行研讨、部署。校党委副书记、就业工作领导小组副组长沈涛出席本次会议，学生处/招生就业处、各学院分管书记、学生科科长及就业干事参会。会议由学生处/招生就业处处长叶军主持。
沈涛围绕当前高校面临的就业形势和学校人才培养发展状况对2019届毕业生就业工作提出要求。他指出：一是要高度重视就业工作，以对毕业生负责、对社会负责、对国家民族负责的态度，着眼大局，认真落实《成都中医药大学关于做好2019届普通本专科毕业生就业工作的意见》的工作要求。二是要把握就业工作特点，认清当前就业形势，理清毕业生就业需求与用人单位需求，进一步转变毕业生就业观念和畅通就业渠道。三是要加强组织领导，坚持毕业生就业工作党政一把手负责制，促进就业工作全面落实。四是要提升信息化建设水平，不断优化就业信息系统，为毕业生提供高效便捷的就业服务。五是要及时进行总结提炼，认真思考我校就业工作中的不足，积极改进存在的问题，采取切实有效的措施，努力实现我校2019届毕业生充分就业。
叶军对2018届毕业生就业工作完成情况、工作措施和努力方向进行了总结。2018届我校共有本专科毕业生4996人，就业人数4775，就业率为95.58%，超过省教育厅下达的就业率87%的任务要求。同时，积极按要求做好就业困难毕业生、建档立卡毕业生的就业指导与帮扶工作，就业困难毕业生就业率达95.28%，建档立卡毕业生就业率达98.85%。招生就业处与各学院积极配合，通过挖掘就业市场、开展分类指导、提供精准帮扶、加强课程教育、准确研判形势、突出优质服务等措施，促进了毕业生充分就业，通过“双选会”、供需见面会、专场招聘会等形式为毕业生提供就业岗位24763个，岗位供需比达4.96：1。叶军表示，针对2019届毕业生人数更多，专业层次更复杂，国内外形势影响就业压力进一步增大的实际情况，招生就业处将积极做好服务工作，为毕业生提供更多、更好、更实的服务，促进高质量就业。
学生处/招生就业处副处长杜娟对2019届毕业生的基本情况进行了介绍，并对就业工作进行了安排。她希望各学院要结合省教育厅和学校对于做好2019届毕业生就业工作的文件精神，根据就业工作的重点内容、原则流程和进度安排等做好统筹落实，特别是要充分利用将于11月17日召开的“双选会”，提前做好毕业生就业指导和组织动员工作。
（文、图/学生处 陈小寒 编辑/刘承云）
