西华大学举行2014届毕业生大型双选会
为了给毕业生提供更多的就业机会，搭建起校企合作平台，11月23日上午8：30，西华大学在卓越广场举办了2014届毕业生大型双选会，得到了参会企业和毕业生的广泛好评。
当天共有448家省内外企业来校揽才，其中，四川省内企业约占79%，省外企业约占21%，包括事业单位、国有企业、金融企业、外资合资企业、民营私营企业等。参会企业为毕业生提供了11600余个工作岗位，涵盖车辆、水利水电、土木工程、机械、电子信息、经贸、管理、外语、中文等各个专业。相对往年，本次来校招聘毕业生的用人单位数量和提供的岗位数量都有所增长。
学校：多方努力 促进学生顺利就业
据悉，为进一步落实2014届毕业生就业工作，更好地为毕业生提供就业服务，我校提前做好了迎接就业季的各项准备工作。从学生大三下学期开始，学校就针对应届毕业生开展了多场就业指导专题讲座和就业动员会，各学院也就简历制作、面试技巧和礼仪、学校就业相关规定等对学生进行了详细的指导。
此外，学校多次召开就业工作会和培训会，总结我校毕业生就业工作的特点，指导各学院认真开展就业指导和服务工作；学校还积极采取“走出去，请进来”的就业指导策略，走访企事业单位及校友，了解就业市场需求，拓展就业渠道，邀请用人单位来校招聘。
10月初开始，招生与就业处先后引进300余家知名企业到校进行宣讲和专场招聘会，其中包括国有企业、大型民营企业、上市公司和事业单位。四川省水利电力工程局、东方希望集团、葛洲坝集团、成都建工集团、中国水利水电、中铁23局、中国长安汽车集团股份有限公司、云内动力股份有限公司、核工业西南建设集团有限公司、绵阳高新区事业单位等纷纷来校招揽人才。
为了引导毕业生树立正确的就业观和择业观，招生与就业处和各学院也纷纷开展了毕业生就业指导大会、就业政策与技巧主题班会和就业指导讲座等，帮助毕业生做好从学生到职业人的心态转变，学习求职就业经验，识别合同风险和求职骗局。
企业：专业诚可贵，态度价更高
此次双选会在学校各方的努力下，众多企业和用人单位纷纷亮相双选会会场，招揽各自所需人才。据了解，许多企业看好我校毕业生“下得去、留得住、干得好”的特质，每年都到我校招聘毕业生。
“英语四六级什么时候过的？”、“在哪些单位和岗位实习过？”、“能接受经常出差么？”面对这些相对常规的问题，大多应聘者都能自信满满对答如流。而有的企业提问剑走偏锋：“PH值是什么？”、“十八届三中全会召开时间是什么时候？”一些看似简单的问题，却使得一些应聘者一时语塞。用人单位表示，之所以问这些“奇葩”问题，主要是为了解毕业生知识面的宽度和广度，全方位考察毕业生自身素质、思想、学习能力。
在招聘会的信息栏上，详细地罗列着各企业所需的职位、专业、人数。某些岗位专业性要求很强，使得非该专业的学生遗憾止步。而某些用人单位却表示，即使是专业性很强的岗位，也可能招收非该专业的应聘者。
山形英技系统软件上海有限公司绍兴分公司此次是第一次参加西华大学双选会，招收岗位主要是计算机技术员。该公司的面试官陈女士表示，如今大学生的计算机操作能力较以往有很大提高，对于热爱这个岗位的非计算机专业学生，公司也会仔细考虑。同时，陈女士也建议大学生们要在学好自己专业知识的同时，注重提升自己全方位的素质。
而国网四川宣汉县供电有限责任公司的负责人唐先生则表示，在应试教育条件下，许多学生的实践性可能并不是那么强，因此，公司会比较看重面试者的适应能力、逻辑思维能力以及专业知识。作为国有企业，要求应聘者要具有良好的道德素质品格，不浮夸，要能为企业的发展真正出力。
毕业生：机会是给有准备的人
毕业生可谓是各类招聘会的第一主角，而参加此次双选会的求职者大多也都有明确的目标，专业对口、就近选择、工薪要求、发展前景等方面都是他们所要考虑的问题。而如何在短短的几分钟里给面试官们留下好的印象，很多应聘者表示：简历很重要。
机械工程与自动化学院的毕业生马勇谈道：“简历的制作非常重要，简历要有特色，要将自身的优势放在简历的开头，引起招聘单位的关注，提高求职成功的机率。”
凤凰学院新闻传播专业的毕业生陈志强说：“我此次是专程来到《凤凰周刊》应聘的。因为《凤凰周刊》是第一次到四川、到西华来招聘，是一个非常难得的机会。我想给自己一个更好的平台。”
政治学院思想政治教育专业的毕业生陈丽颖说：“学校和学院相关的就业指导给了我明确的方向，让我端正了心态，我不仅对自己有了一个明确的定位，也做好了‘先就业，再择业’的准备。”
据悉，参加本次就业双选会的学生有学校2014届普通本专科毕业生及硕士研究生，也有外校前来应聘的同学。今年，西华大学各类毕业生共有10702人，其中研究生464人，本科生7647人，专科生2591人。面对今年就业形势严峻的情况，学校充分利用“双选会”这个双向选择的重要渠道，为毕业生提供就业机会。本次双选会为学校应届毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台，同时也让非应届毕业学生对本次双选会有了切身的体验，有利于他们在今后的学习和就业中明确目标，找准方向。
现场招聘（一）
现场招聘（二） 现场招聘（三）
现场招聘（四）
