学校召开第四届学术（教授）委员会第十三次会议
3月16日上午，四川师范大学第四届学术（教授）委员会第十三会议在狮子山校区七教A区六楼会议室召开，校学术（教授）委员会委员参加了会议。会议由校学术（教授）委员会主任、副校长祁晓玲主持
本次会议的主要议题有：第二期“251重点人才培养工程”入聘人员中期评估考核；第二期“学科教学论人才计划”入聘人员聘期考核；第五期“251、学科教学论重点人才培养工程”申报评审；以及审议讨论《四川师范大学师资队伍“十三五”建设规划》文本草案。
人事处首先就第二期“251重点人才培养工程”入聘人员中期考核和第二期“学科教学论人才计划”入聘人员聘期考核初审情况向大会作了汇报。第二期“251和学科教学论”重点人才受聘以来，总体进展情况良好，大部分人员按照聘用合同的要求积极开展工作，在本科生教学、教学和科研项目立项、教学质量工程、论著、获奖、学术交流等方面取得了一定的成果，但个别人员科研工作尚未取得显著成果。经学术委员会评审和表决，第二期251重点工程人才通过中期考核31人，2人暂缓资助；学科教学论人才通过聘期考核5人，同意延期一年考核5人，取消资助资格2人。
随后，会议进行了第五期“重点工程人才”申报评审。此次申报“251重点人才工程”共45人，其中：申报一层次3人，申报二层次14人，申报三层次24人；申报“学科教学论人才培养计划”共4人。经校学术委员会审议票决，商学院卫贵武等19位同志通过251重点人才工程三个层次的评选，文学院胡斌等2位同志通过学科教学论人才培养计划的评选。以上人员公示通过后学校将择日实施聘任。
会议最后听取了人事处关于《四川师范大学师资队伍“十三五”建设规划》文本起草情况的汇报。委员们就文本的核心内容进行了认真讨论，并广泛发表了意见。最后，祁晓玲指出，学校准备召开师资队伍建设工作大会，并陆续出台相关人事改革和建设的政策措施，这些文件关乎学校师资队伍发展大计和教师的切身利益，希望大家会后继续仔细研读相关文本草案，积极献言献策，及时反馈意见，切实保障学校相关重要政策顺利出台。
附：第二期“251和学科教学论重点工程人才”入聘以来成果统计
（2013年1月——2015年12月）
一、“251重点工程”人才（33人）：
新增主持国家级项目10项、部级项目6项、省级项目3项、国家级教学质量工程2项；权威A类论文14篇、权威B类论文11篇、SCI/SSCI检索论文39篇、EI检索论文12篇、CSSCI检索论文12篇、CSCD检索论文4篇、北大核心论文12篇；出版国家级出版社著作（教材）7部、国家专利7项；省级奖项1项；入选省学术带头人后备人选4人、入选学校理科科研十佳1人；晋升教授职称2人，副教授职称8人。
二、“学科教学论”人才（12人）：
新增省部级项目2项、新增省级精品资源共享课建设项目1项，厅级项目3项；共发表北大中文核心论文14篇，国家级出版社专著和教材5部；获得教育部全国多媒体大赛奖4项、国家级美育教学成果奖1项；指导学生获奖或获得优秀指导教师称号7项。1人获得“四川师范大学现代园丁奖”，1人获得四川师范大学师德先进个人称号，2人获选为学校教学名师，1人获评“国培计划”首席专家，晋升教授职称1人。
