全方位就业服务 文法学院学生就业满意度提升

　　
　　为全面提升文法学子的就业能力，学院今年3月份便启动2016届毕业生就业工作，全面加强学生职业生涯规划指导、就业意识引导、就业信息服务及就业能力训练和提升，取得良好成效。截止目前，学院2016届毕业生签约率达40%，就业学生满意率达90%。

　　 就业工作早着手 就业指导全方位

　　今年3月，2015届毕业生还未离校，学院便启动了2016届毕业生就业工作，召开2016届毕业生就业动员暨就业指导大会，并完成了《文法学院2016届毕业生就业意向调查报告》，根据2016届毕业生就业意向，学院组织实施了《文法学院学生就业能力提升计划》，先后开展了简历制作技巧培训、面试技巧培训、商务礼仪培训、简历门诊、银行求职技巧等10余项就业指导与培训，并邀请长期从事企业招聘的负责人为2016届288名全体毕业生进行了无领导小组面试模拟训练，活动参与率达97.92%，活动效果满意度达97.87%。

　 　市场开拓力度大 就业信息覆盖广

　　为拓宽学院学子就业渠道，学院积极挖掘就业信息，大力开拓就业市场。一方面，学院领导和老师纷纷走出去，前往成都、重庆、山西、广东等地积极联系用人单位，开拓就业市场，先后邀请了浙江沁园水处理有限公司、明珠家具股份有限公司、成都华邑信息技术有限公司、岷山集团等近30余家企业来校参加了双选会或举办专场招聘会。另一方面，除了及时发放本校就业信息外，学院还积极拓宽毕业生就业信息获取渠道，安排专人通过四川大学、西南交通大学、重庆大学、西南财经大学等省内外高校就业信息网，共收集了2300余家企业招聘信息，并通过QQ群、短信平台等途径发放就业信息39000余条，2016届毕业生人均收到135条招聘信息，有效地扩大了毕业生就业信息获取面。据统计，截止目前，通过学院在其他高校收集的招聘信息而就业的2016届毕业生比例达30%。

　 　高低年级两手抓 就业工作基础实

　　实施《文法学院学生发展型技能训练计划》和《“我的职业梦”实习体验计划》,积极引导学生加强思维表达、公文写作、办公软件等就业基础技能训练和职业规划、职场实习体验活动。今年，2015级855名同学完成辩论训练和演讲训练，2014级近900名学生完成个人职业生涯测评，2012级、2013、2014级共计330余人/次完成职业访问和职场实习活动，为毕业生就业工作打下了良好基础。

　　此外，学院还长期开展职业咨询活动，每周一晚上7点—10点，安排就业指导老师为广大学生提供职业咨询服务，将学院毕学生就业工作做实。