673家单位来校招贤 提供就业岗位22494个——西南科技大学举办2019届毕业生秋季大型双选会
为给毕业生提供优质就业服务，实现毕业生精准就业、充分就业，11月1日上午，我校在东八广场成功举办了2019届毕业生秋季大型双选会。来自全国各地的673余家用人单位提供了22494个岗位，吸引了万余名校内外求职者前来求职。截至当天下午5点，共有800余名学生现场签定了就业协议，约2200余名学生与用人单位达成意向性协议。
副校长杨世源、陈波，校友总会副会长朱强等领导亲临双选会现场指导工作，听取招就处关于双选会组织情况的简要汇报，了解毕业生就业基本进展，随后到展位前与招聘单位人员进行亲切交流，询问用人单位的人才需求情况、行业发展现状，以及学生应聘情况。各学院、部分职能部门领导、辅导员、相关专业教师等到现场和企业进行对接交流，向企业大力推介毕业生，并向学生了解在就业过程中遇到的困难与问题，及时为同学们提供就业指导服务。
双选会现场气氛火爆，人头攒动，同学们身着正装，信心十足，携带精心准备的面试材料，以饱满的精神风貌穿梭于各大单位之间，积极与招聘人员交流，详细了解用人单位情况，选择自己合适的岗位，积极宣传推荐自己。招聘会热烈的气氛还吸引了很多非毕业班学生，他们想提前到招聘会上了解招聘流程及相关单位对本专业的岗位需求，以便明确学习目标，做好生涯规划，提高就业竞争力。双选会现场，还有经过专业、严格培训的“职青春”大学生就业创业服务中心的志愿者担任起了“简历小专家”，为到场求职的大学生提供简历门诊服务，提高就业成功率。
本次双选会规模大、层次高、岗位多，涉及土木、采矿、能源、制造、电子信息、计算机、经融、营销、管理等行业领域，包括民企、国企、高校、医疗单位、科研院所等单位类型，其中不乏中国建材、中国核工业集团等多家世界500强和中国500强知名企业。
据学校招就处处长张昌健介绍，学校2019届毕业生共有8069人，就业形势依然严峻。为了切实解决学生就业难问题，做好学校毕业生就业工作，学校2019届毕业生就业工作今年七月就开始进行。暑假期间，学校校领导带队奔赴福建等地，与大型企业、人才市场、校友单位沟通交流，开拓就业渠道。同时组织各学院到相关企业单位开拓就业市场，共计向近3400余家用人单位进行了推介并发出了校园招聘邀请，为2019届毕业生争取了大量的优质就业岗位。
本次来校招聘的673家用人单位中，包括了120余家校友单位和50家董事单位，许多用人单位都与学校建立起了长期的合作关系。中国建材集团负责招聘的工作人员介绍说：“近年来，中国建材每年都会回来招聘学校土建、材料、机械、采矿等相关专业的同学，西南科大的毕业生进入单位后，他们的道德品质、专业素养、综合能力都很强，能够胜任岗位上的相关工作。”
我校2019届毕业生就业工作早在今年9月就已经拉开序幕，本次大型双选会之前，便举行过600余场专场招聘会，共计700多家用人单位专门来校招聘。为了给毕业生们搭建良好的就业平台，双选会后，各学院将继续组织更多专业针对性强的专场招聘会。（张婷 编辑）（招就处 供稿）
