10月29日，绵阳市人力资源社会保障局党组成员、副局长潘仕荣，绵阳市就业局副局长陈祖新，就业局副调研员蒋学亨，绵阳市人社就业促进与失业保险科科长曾胜利一行来我院考察指导创业就业工作。学院副院长吴向宾、招生就业处处长助理兼就业办主任刘周、继教中心副主任王宇昊陪同考察。
考察组参观了我院健康事业管理系、新能源应用工程系实验室，随后在学院“创业咖啡吧”进行了座谈交流。
在座谈交流会上，学院副院长吴向宾对学院创新创业工作作了详细汇报，为打造创业型大学，我院于2014年10月成立了创新创业指导中心，由吴院长亲自挂帅，短短一年时间，中心积极开展创新创业教育，培育出900余人的创业团队，依托有行业背景的“健康养老”和“新能源应用”两大特色专业，促使创新创业项目落地，开发了200余个创业项目，实际落地项目共计21项，落地率高达10%。通过实施创新创业教育，有效培养学生创新精神与创业技能，使大学生不仅成为求职者，而且成为工作岗位的创造者和职业的创造者，促进学校就业工作的开展，为学生今后的职业生涯创造一个良好的开端。
会上，吴院长还汇报了学院在创新创业方面接下来要做的工作，即围绕学院“创业领袖计划”，构建包括目标体系、师资体系、课程体系、实践体系、孵化体系、文化体系在内的学院创新创业教育生态发展体系，计划在2024年之前完成毕业生总人数中5%的学生成功创业并带动15%的学生就业。
汇报中吴院长指出创新创业工作开展中存在营销问题、财务问题、团队合作管理问题，需要政府给予指导和支持。同时，就业办主任刘周汇报了创新创业项目落地情况，并提出了中心将开展“创业教育绵阳模式”和“千人级的创业体验项目研究”这两个创新创业课题研究。继教中心副主任王宇昊汇报了我院今年毕业生情况，并就当前就业形势在会上进行交流分析。
两社局长听取报告后对我院创新创业的指导工作表示肯定，人社局潘副局长指出，目前的就业形势下，有部分行业如贵校健康养老和家政服务专业，大家都知道社会需求，高级应用人才紧缺，但叫好不叫座，这就需要学校给予观念引导，和专业知识的强化深入。同时，针对SYB创业培训提出了四点新的要求：一要宣讲创业政策，二要熟知创业办证流程，三要加强创业项目落地工作，四要邀请创业公司老总分享经验。就业局陈副局长指出在“大众创业，万众创新”的时代潮流下，要把握好创业关键要素，例如：专业背景、项目背景、环境区域、资源、人文环境影响等。
指导交流中，人社局潘副局长、就业局陈副局长均表示我校创新创业氛围浓厚，在绵阳市高校中名列前茅。我校在探索创新创业实践教育的道路上，市人社局、就业局将给予大力支持，并作好指导服务工作。
