又一年的高校就业季来临，为提升毕业生的就业能力，引导毕业生正确的就业择业观念，在即将开始的校园毕业双选会来临之前，招生就业处处长助理兼就业办主任刘周老师接受了大学生通讯社记者的采访，并寄语我院的准毕业生们。
刘周老师向我们介绍到，当今社会正处于一个经济结构转型升级，中国GDP增速放缓的形势，就业岗位在减少，就业需求却在上升，使得就业岗位供需矛盾加剧，从而增大了应届毕业生的就业难问题。但是大学生就业难问题的实质并非供求的矛盾，而是大学生就业结构性矛盾，即一方面用人单位找不到合适的人才，另一方面大学生找不到接收的单位。这就需要广大毕业生同学提高就业能力，同时转变就业观念，先就业再择业，注重行业人才需求，立足于现实来选择就业岗位。
随后，刘周老师介绍了我院学生就业方面的几大优势。首先，学院针对学生就业工作进行了改革，由以往就业办邀请企业到学院进行现场招聘改为由各系针对自己专业主动邀请企业来我院招聘，增强了学生就业专业对口性；其次，学院大力开展专场招聘会，每周举办一到二次专场招聘，让企业直接在学校单独招聘，将学生直接送入企业。三是通过各系制定毕业生就业工作计划，充分利用校友资源、教师资源、在校生以及家长资源等，扩大学生就业选择面，加强学生就业的针对性和计划性。
虽然面对社会大环境应届毕业生就业难的巨大挑战，但随着我院人才培养质量的不断提高、就业指导工作的不断加强、一系列就业政策的不断完善，我院毕业生就业率在逆境中逐年稳步上升。(大学生通讯社 付刘婷)
