富润公司经营层市场化选聘工作圆满完成
10月18日，富润公司召开干部职工大会。公司党委书记、董事长梁志仓,外部董事王晋忠出席会议并向经营班子颁发聘书。公司党委副书记、董事杜德蓉宣读了董事会关于聘任雷光明、刘俊琪、周浩等三名同志的通知。省国资委领管处处长乔兴勇出席会议。
省国资委乔兴勇处长指出，富润公司董事会选聘经营层工作符合深化国企改革的精神，整个过程合法合规，充分体现了“五湖四海、任人唯贤”的用人原则。最近一年来，富润公司董事会积极作为，在规范董事会建设方面取得了更多的实效和突破，希望富润公司再接再厉，推动建立更加科学完善的现代企业制度，为省内国有企业董事会规范建设试点提供一条可复制、可借鉴的道路。
梁志仓董事长在讲话中对三位新任高管表示欢迎，对公司经营层一年来的工作给予了充分肯定。他指出，富润公司作为省国资委落实董事会选人用人职权试点企业，自2015年起启动经营层市场化选聘工作以来，在省国资委的坚强领导和具体指导下，公司董事会、党委严格按照有关规定和要求，不拘一格、招贤纳才，拓宽视野、广开渠道，大范围选聘猎取优秀专业人才，如今经营层市场化选聘工作终于画上了一个圆满的句号，这是公司改革发展历程中的一件大事。希望三名新任经营层要融入富润、进入状态，增强本领、做出业绩，理清职责、抓好统筹。
梁志仓董事长强调，在接下来的工作中，一是要着力攻坚突破，对年底前必须完成的重点任务、专项工作实现挂图作战，保证年底前时间、任务“双清零”，争取更加优异的经营业绩。二是要加强基础管理，坚持以管理促规范、以管理提效率、以管理控风险，进一步健全完善公司内部人事、财务、投资、项目、资金等各方面管理制度。三是要做好工作筹划，加强对明年宏观经济形势、政策走向和行业前景的分析预判，超前谋划，及早应对，抓住“基本面”，下好“先手棋”。
会上，三名高管分别作了表态发言。富润公司领导、本部全体职工及下属企业主要负责人参加了会议。
