眉山打造家政服务高端品牌：“苏小妹”进京 年薪10万+

　　本报讯（记者 袁丽霞）12月12日，眉山“苏小妹”家政服务进北京启动仪式举行。42岁的仁寿县龙正镇村民刘红彬等25名首期“苏小妹”家政服务学员被授予注册登记证书，三天后将前往北京从事高端家政服务。按照计划，首批“苏小妹”进京从事家政服务的工资在每月8000元–15000元之间。

　　眉山市近期成立国有独资企业苏小妹家政服务有限公司，重点推进“透明化诚信评价体系”“科学化培训认证体系”“标准化服务流程体系”“人性化关怀服务体系”四大体系建设，向市场提供标准化、规范化、专业化的母婴护理、育婴、综合家政服务、家庭清洁服务、养老护理等。

　　当天，眉山苏小妹家政服务有限公司与北京家政服务企业签定《苏小妹进京工作学习合作协议》。与眉山签约的北京有福妈妈公司副总经理周少恺坦言，北京每年有25万-30万新生儿，一年有超过40亿元的市场份额。对家政人员而言，专业的要求也逐年提高。眉山劳动力资源丰富，全市农村劳动力转移输出总量110万人，周边市州人口规模更高达3000万人，为眉山市发展家政服务产业提供了劳动力资源保障。

　　为支撑“苏小妹”家政品牌发展，眉山推出促进家政服务业提升拓展十二条政策措施，支持企业或协会在北京、上海等一线城市建设“眉山苏小妹之家”，每建设一个补助建设业主开办经费10万元，每年按年租金额的50%给予补贴，每年每户企业最高补贴不超过50万元。

　　通过“苏小妹”标准认证的企业向北京、上海等一线城市每输出一名“苏小妹”家政服务人员（签订6个月以上家政服务合同并实际领取报酬），补助输出企业人员食宿、交通费用4000元，每年每户企业补贴不超过100万元。

　　眉山市财政将安排1000万元用于支持家政服务业发展。按计划，到2018年底，眉山要发展苏小妹培训认证机构10家，“苏小妹”平台认证企业20户以上，注册“苏小妹”家政服务人员超过2000人，为一线城市输出“苏小妹”1000人以上。预计到2019年底平台注册“苏小妹”家政服务人员超过4000人，累计帮助2000名贫困群众实现稳定就业。

　　眉山的总体目标是：到2021年，培育1户省级以上家政服务行业示范企业，打造1个全国家政服务行业知名品牌，进一线城市的家政服务人员达到5000人，力争实现1万人，家政服务业营业额8亿元，年均增长20%以上，争创全国家政服务示范城市。